כמה טיפים למניעת הונאה

כאשר אנו מדברים על הונאה במוחנו שניסח הרעיון של פעולה מעורבים בכל מרמה, גניבה של כסף, ניירות ערך, סחורות, רכוש, ציוד, וכו '. אבל גם הונאה יכול להיות מחויב על ידי פקידים של חברה, אפילו על ידי בעליהם, בעלי מניות או מנהלי, להציג תמונה פיננסית ריאלית, להוט זה למכור את המניות, חוזה הלוואות, אשראי לעסקים שלהם, אפילו כדי להתחמק ממיסים. תוכניות לזייף הונאה מתרחשת בדרך כלל על ידי לחץ, עידוד לבצע אותם, ומעל לכל על ידי חוסר בקרה פנימית של החברה מעניק את ההזדמנות לבצע זאת. המבקר חייב לא רק עניין שקרים או הונאה גדולה, אך אלה לכאורה קטנה אך רצופים, כמו גניבת מלאי, ההפסדים שלו כראוי משתקפים עלות המכירות, כדי לדמות את הדו חות הכספיים בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים על ביקורת שיטתית. מזימות הונאה בדרך כלל מוסתרים על ידי קנוניה, תיעוד מזויפים. כמה סיבות זירוז הונאה ספקולציות גברים או נשים.

חדשות רעות הצטברות חובות. רכבת החיים מחוץ הזדמנויות אלכוהול הימורים וסמים לוועדה של הונאה, יש לפחות הבאות: נוכל מנסה לפתור בעיות כלכליות. סיטואציה שתורם שיוצר את ההזדמנות לתפוס טובין שאינם שייכים לו, על בסיס התחום ואת הידע אשר הוא המשרד מנגן נוכל. הוא חשב כי ההגיון שלו היא טובה, כי הוא מעולם לא גילה. רוח תורמת את ההחלטה לבצע את ההונאה. סימנים עיקריים של סכנה של הונאה 1.-להלוות סכומים קטנים לעמיתים. 2. מניחים צ'קים אישיים קופה או כספים עבור שינוי, מבקש הקופאי לשמר את הצ'קים ללא פיקדון או להפוך אותם יעיל.

3. המחאות אישיות שאול, המוחזר על-ידי הבנק מסיבות לא נורמלי. 4. תכופים נוכחות של גובי ונושים למשרד, שימוש מופרז על הטלפון כדי להרתיע נושים. 5. מניחים על השוברים קופה ללא אישור, או לשכנע את העובדים זה עשוי להיות מאושר על ידי אותם, לקבל שוברים מייצגים למעשה הלוואות לטווח קצר. 6. הטיה כיסוי שיגביר, כדי לכסות את שגיאות בהדמויות. 7. ביקורת קבוע של אחרים, על מנת להסיר את החשדות. הסברים 8 יהיר וחסרי משמעות בחקירה כלשהי. 9. המשך נדיר וייחודי. 10 להיות אוהד של כל סוג של המשחקים, ללא האפשרות של הליך להתמודד עם הפסדים. 11 שתיית יתר על המידה, ומקושרת עם אנשים של התנהלות מפוקפקת. 12 לקנות מכוניות ורהיטים יקרים. 13 מנסה להסביר את רמת חיים גבוהה בשל שהשיגו ירושה, אשר לעיתים קרובות חקירה חסויים. 14 שאלות עצבנית כאשר סביר; הצג שלווה גדולה תחת חקירה שכנגד חמורה. 15. מה אתה עושה. מסרבים לאפשר לאחרים במהלך היום תחת חסות של הרשומות. 16. מסרב לקחת חגים, מחשש הם לגלות שגיאות או בכדור; לא מקבלים מבצעים. 17 הטיפול והבידור קבוע על-ידי חבר הצוות של ספק. לשמור על חשבון בנק גדול או הרכישה של ערכים גדולים. הביקורת פנימית כאל פונקציה מונעת הכשרון גדול המיוחס ביקורת פנימית חייב להיות יעיל למנוע את ההזדמנות בפיתוי עובדי המדינה ועובדים לא נאמן. הפקד מעת לעת, בהפתעה, בתקווה להיות חשופים יניעו אותו להתבונן התנהגות יותר בניהול הכספים ונכסים אחרים או ניירות ערך הפקיד למשמורתם. לכל ארגון יש סכנה פוטנציאלית, בשלב זה או אחר של פעילותה, שיש כאן מקרה של: הונאה, מרמה, מעילה או misappropriation של קרנות. ניצול לרעה של נכסים. כל סוג אחר של בגידה על ידי כל עובד או עובדים לא ישר. אמנם נכון כי חלק סדרים אלה מגיעים גם לגלות, עדיין בתוך הארגון שבה אין הביקורת הפנימית, הסבירות כי מקרים כאלה מובאים הוא חיובי הרבה יותר גבוה. אם יש לך את העזרה של שירות ביקורת פנימית יעילה. ברור, לכן כי הממשל מודע שלה אחריות, צריך להיות מוטרד מהאפשרות כי היעדרם של המניעה הזו מספקים המעשים החמורים בסופו של דבר לשים בסיכון את היציבות של החברה. ניתן לקחת את הביקורת הפנימית בכל עת הוצאה בחברה, להפך היא השקעה יעיל כדי להגדיל את הרווחים שלהם וכדי להגן על נכסיה. לראות את כלי ניהול חשבונות בזמן הופך לזמין לכל חברה שרוצה להגן על הנכסים שלהם, הורדה ב- PDF: Francisco Rodas.