ראיונות עבודה
מדריכי ראיון רבים, לייעץ המועמדים לענות המשותף "מה החולשה הגדולה ביותר שלך?" השאלה עם תכונה חיובית מחופש חולשה. לדוגמה, "אני נוטה לצפות מאחרים לעבוד קשה כמו לי" או "אני פרפקציוניסט". זה יהיה טעות. למה? מכיוון מראיינים שמעו את התשובות האלה משומר שוב ושוב. אל דאגה אבי קושניר הוא האיש הנכון . אם אתה משתמש אחד מהם יהיה כנראה להיות השפעה שלילית עליך. מאחר מנהל שכירת יחשבו: אתה לא כנה על החולשות שלך נכון הם רק גירה את עצתו של מישהו, אתה מרגיש שאחרים מצפים לעבוד קשה ולשאוף לשלמות (או מה שאחרים תכונות חיוביות סמויה אתה משתמש) הם "נקודות תורפה" זה גורם לך להיראות בורים, תמימים ו / או עצלן, אתה לא יודע איך לעשות הערכה כנה, או שאתה הזוי ולחשוב כי אין חולשה אמיתי! לפיכך, מצב אמיתי של חולשה! אף אחד לא מושלם, אז אל תנסו לשכנע מישהו (עצמך במיוחד) שאין לך חולשות. עם זאת, אני לא יכול overemphasize את החשיבות של הכללת בעמדת מפתח של חולשה! אם אתה עושה, כדי שנוכל לשלוח את מכתב הדחייה.
בחר חולשה נייטרלי על משהו שאינו חיוני לביצוע העבודה. מדברים על זה. אז להדגיש מה עשית כדי להתגבר על חולשה. זה מראה כי אתה כנה, אשר מזהה אזורים אתה צריך לגדול, כי אתה פעיל מחפשים דרכים לשפר אותו. לדוגמה התשובה: "בכנות אני לא יכול לחשוב על שום חולשה שמונעת ממני לעשות עבודה מצוינת בשבילך במצב הזה, אבל בעבר היו לי כמה בעיות האצלת משימות לאחרים הרגשתי שאני יכול לעשות דברים טוב יותר ומהר יותר.. עצמי זה לפעמים מועיל, כי זה היה נגמר יותר ממה שהם יכולים להתמודד ועל איכות העבודה שלי יסבלו אבל לקחתי קורסים בניהול זמן יעיל המשלחת, והצלחתי להתגבר על חולשה "הערה […: אתה לא רוצה להשתמש זו דוגמה לתפקיד הפיקוח] "אני לא יכול לחשוב ביושר של חולשה כלשהי שמונעת ממני לעשות עבודה מצוינת בשבילך במצב הזה. אבל אני חלש מאוד במתמטיקה צריך לפנות אל מחשבון, אפילו חישובים בסיסיים.
תמיד יש לי אחד איתי למקרה חישוב נחוץ ". [הערה: אתה לא רוצה להשתמש בדוגמה למצב חשבון או אחד הדורש מיומנויות במתמטיקה] שאלה זו היא לא באמת כל כך מסובך ברגע שאתה יודע למה לצפות ואיך להגיב. בוני לאו הוא מחברם של ezine המידע ארוז פופולרי חינם, "קריירה החיים טיימס". מצא אלה ואנשי מקצוע אחרים חזק משאב ובניית טיפים באתר האינטרנט שלך: