רשימות
כיום, חברות רבות החלו לשלם לאנשים כדי לענות על סקרים בתשלום היא דרך מצוינת להשיג תצוגות כדי שתוכל לפתח מוצרים חדשים תביא אותם לשוק. מדוע הוא התשובה הזו שסקרים באינטרנט הפך כל כך אופנתי. אבל אפשר באמת להרוויח כסף לענות על סקרים מקוונים? מה מפתיע זה אם! זה דרך חדשה כדי לקבל הכנסה נוספת. שאלון משותף ייקח כ בין 10 ל-40 דקות לסיים את זה. למרות שזה באמת תלוי כמה זמן זה. לעומת זאת, אפריקה ישראל בהחלט מבין את הסיפור. וזה גם נכון כי כמה חברות ישלם יותר ואחרים פחות. קל להתחיל למלא סקרים בתשלום. המפתח הוא למצוא רשימה טובה של חברות כי משלמים על הדעה שלך.
זו מושגת באתרים מוכרים רשימות אלה מאז לקח עבודה של מחקר, הידור. ברגע שאתה מקבל רשימה זו, עליך ליצור תיבת דואר, ולהשלים את הפרופיל שלך בחברות. בדרך זו הסקרים שיתקבלו יהיו בייצור המוני של האישיות שלך ולהעדפות שלך כצרכן. כמה חברות משלמות לך עם פרסים, אבל הכי טוב מכל הוא כי רוב אלה לשלם לך דרך הסימון. אלה הופכים את הבית שלך בתוך מעטפה ולאחר מכן שנה אותם במזומן. ובכן, אם אתה באמת מעוניין לקבל כסף נוסף, אני ממליץ לך להיכנס על הקישור הבא כדי למצוא טובה. קניית אחד של רשימות אלה, ואתה תהיה מוכן להתחיל את ההרפתקה ואת כוח הרצון בצורה קלה למדי.
להרוויח כסף עם רק מילה אחת
Aen מאמר זה אני יגלה לכם במילה אחת הפתרון האולטימטיבי לכל הבעיות הכלכליות שלך! שלום, אני חושב Miguel Angel קווינטנה אני מגזים, אבל זה נכון. המילה שאני מעדיפה היא: EDUCACI? (ש ע) אפשרי כי, כמו הרוב המכריע של אנשים, מחכה להזדמנות הזאת או את נוסחת הקסם הזה שתפתור את כל הבעיות הכלכליות שלך. זה אפשרי כי אתה חוזר או שאתה חוזר עליהם הנחרצות, להשתמש בחוק המשיכה (או דברים דומים) ולקבל לבסוף מתוסכל ללמוד כי אין סוף סוף עובד כדי לעזור לך את הבעיות הכלכליות שלך. החדשות הטובות הן שיש משהו זה תמיד עובד: החינוך. אני לא מתכוון פשוט ללמוד במכללה, לקבל תואר, עבודה טובה עם \"משכורת טובה\". שנה טובה! . אני מתכוון למשהו הרבה יותר מעשית של basic: AAS להשתמש בכסף שלכם! אם אתה לוקח את העבודה פשוט לקרוא כמה שורות, תלמד כמה היבטים חשובים של עושר.
* אז שלך. אתה אף פעם לא להתמקד אך ורק על הגדלת ההכנסה שלך, ולעולם לא תהיה S עשיר! * נראה לרגע וארבעת העמודים של הכלכלה שלך: 1. – להגדיל את ההכנסה שלך 2-העלייה המאפיינים שלך 3 – להקטין את החובות שלך 4.-להפחית את ההוצאות שלך במהירות. תראה מה זה אומר \"להגדיל את ההכנסה שלך\"… הכנסות לחלק אותן לשתי קטגוריות: ל) ההכנסה שלך: הכסף שאתה מרוויח עם העבודה שלך או את הרווחים של העסק שלך.
לא משנה כמה אתה מרוויח, הפסקת העבודה לא כדי לקבל הכנסה נוסף. (b) הכנסה פסיבית: עיין סיטוני מבלי העבודה שלך באופן פעיל. כאשר יש לך מספיק הכנסה תויובייחתה להשיג חופש כלכלי המפורסם. כדי לנצח את ההכנסה סוג פסיבי, במילים אחרות, על מנת להשיג החופש הכלכלי, אז שלך באופן מסורתי צריכים להגביר את הרישומים שלך כך שהם יוכלו לפעול עבורך. אך יש מאפיינים, עליך חסכונות והשקעות. אם את כה לא נקטת חינוך פיננסי, לא יש לך חיסכון לקנות נכסים, אין השקעות, אל תתייאש, עדיין כדי לקבל הזדמנות נוספת: אינטרנט! האינטרנט מאפשר לך האפשרות של יצירת הכנסה פסיבית (שינה) עם השקעה מינימלית. הבעיה היא כי אתה צריך לדעת איך לעשות את זה… שוב פעם אתה צריך EDUCACI? n. אם אתה רציני בהשגת החופש הכלכלי שלך ליצור אינסוף מקורות הכנסה עם אינטרנט, צריך לחנך כראוי. ואתה מקבל חינוך טוב יותר במובן זה במועדון שיווק באינטרנט, חברי, אלווארו מנדוזה. אני מאחל לך את הטוב ביותר של הצלחות, Miguel Angel קווינטנה משטרת אם אתה מוכן לעשות את הצעד הראשון לקראת חופש כלכלי, אנא לחץ כאן: PD, אם הקישור לא עובד, העתק והדבק אותה לתוך חלון הדפדפן שלך והזן לתת.
כיצד להימנע ההפצצה של דואר לרשימת תפוצה לכתובת הדוא ל שלך
דואר זבל הוא ידוע בתור דואר בלתי רצוי. לחץ כאן אינטל ומצא עוד . כאשר אתר מתחילה לגדול, להיות מוצלחת יותר, יגדיל הכמות של דואר זבל, אם הם נלקחים לא אמצעי מניעה כדי לנטרל דואר זבל, אתרים אלה צריך להיות שינוי פעמים רבות את כתובת הדואר האלקטרוני הראשית, אחרת תאבד זמן יקר מחיקת בשתי תיבות דואר זבל בדואר. שולחי דואר זבל מתפרנסים (לנסות להרוויח אותו) על-ידי שליחת דואר מסחרי בפני קהל גדול בצורה שלא תיאמן, בתקווה כי חלק מיליוני אנשים המקבלים אותם לקנות אותם משהו. דואר זבל הוא אסטרטגיה בעל שיעור תגובה נמוכה ביותר. זו הסיבה מדוע שולחי דואר זבל צריך לשלוח הודעות למיליוני אנשים כדי להפוך קומץ של מכירות, להשגת שיטות עבודה מומלצות אלה מפריע מיליוני אנשים אשר מעולם לא יקנה אותן. כיוונים לתפוס אותם עם תוכנות מיוחדות כדי לחלץ מיילים דפי אינטרנט, גם ביניהם כתובות החליפו מוכרים רשימות אחד עם השני. איך לעצור את הפקת? כתובות דוא? 1.
לא לפרסם לכל כתובת דוא ל דפי האינטרנט שלך 2. להגן על כתובת הדוא ל שלך קידוד זה לפרסם את זה 100% בטוח לגמרי. כדי לקודד את הדוא ל שלך יש הרבה תוכנות ברשת לעשות זה לעבוד בשבילך, peroigual תוכל לעשות את זה פשוט על ידי שינוי קוד מקור איפה לכתובת הדואר האלקטרוני באופן מאוד פשוט להסביר אז: החלפת לעשות arroba זה היא פשוטה מאוד, פשוט להזין את המקור קוד ה-HTML של הדף שלך (אתה יכול לפתוח אותה באמצעות פנקס רשימות לדוגמה) ולהחליף את התווים arroba: פשוט נכון? 3. עוד דרך שבה באפשרותך למנוע דואר זבל, כי אני משתמש הוא, למקם את סימן arroba שרת נפרד ואת המשתמש, כלומר משהו גם: פרטי tuempresa.com 4. דרך נוספת כדי להגן על עצמך הוא בפשטות את הדוא ל שלך בתמונה, כלומר ליצור תמונה עם infotuempresa.com הדוא ל שלך באמת יש הרבה דרכים אחרות, אבל אלו הם הכי פשוטה ויעילה כדי להגן עליך מפני הקוצרים יאפשר לך יש מגש של נקי יותר זבל ערך לטווח ארוך. מחבר: ביאטריס גרסס מונטויה אינטרנט:.
שגיאות שהופכים אנשים ב- MLM
. קוראים לי חסוס Dom?nguez Garc?a ולאחר 6 חודשים ראיתי כמו שיווק מדורגת לא לאפשר לי ליצור הכנסות רק. . למה? . זה היה דימוי מקצועי- .
לא הראה את הזהות האמיתית או לא לשים תמונות של לי, או קטעי וידאו שלי- . הוא האמין כי כולם צריכים לקשר את החברה שלי, בגלל שזה היה טיפשי לא לעשות זאת. . שלחתי ביום לדואר זבל, זבל, מבלי לדעת כי אתה טועה, והם אינם מפיקים תועלת כלשהי, להיפך. אלה שגיאות חמורות מאוד, בנוסף שאין אתר אינטרנט מקצועי. מאמין לשלם הרבה למישהו על-ידי אתר האינטרנט שלך שתעניק הטבות היא טעות חמורה נוספת.
מה צריך להיעשות ב MLM? איך לפרסם אותי ביעילות? איך convenzer? אתה חייב לאמן אותך וזה המציאות, עליך ללמוד טכניקות שיווק באינטרנט. מלבד זאת שאתה חייב לעשות אתר מקצועי משלך, לוכד את תשומת הלב וקבלת מכתב מכירות ראוי, זה עובד. לא עובד כדי לפרסם את רוב הדף נחיתה (מתוך דף) . נוחתים) של חברת MLM שלך- השתמש משלך. . אף פעם לא לשלוח דואר אלקטרוני לא רצויות, הרבה פחות ללא בעיה. תקליט את עצמך בווידאו ותראה מעיר על מה טוב זה החיים שלך דרך האינטרנט. זה ברור כי אתה חייב להשקיע לאמן אותך לבנות את העסק שלך בבסיס. אתה חייב לדעת להכין באנרים, מכתב של מכירה, אימייל שיווק עם הסכמה, הרבה יותר כי אתה לא תמצא במשאבי חינם באינטרנט. . אז תפסיקי לזרוק כסף? אתה עייף של פרסום, ללא תוצאות? אם כן, בקשת הגישה שלך האוניברסיטה מדורגת, דבר מפסיק: חסוס Dom?nguez Garc?a לאון, 24010 650887547 ספרד.
פרסום מקוון
מדוע להשתמש פרסום באינטרנט? ישנו פתגם ישן שאומר: משלמת פרסום. באותם ימים, לפני הספירה (לפני המחשב), חברות היתה אפשרות לפתוח בעיירות קטנות, בעולם האמיתי מלבנים ובטון, מבלי לשלם דבר על פרסום. אבל הימים האלה אף פעם לא ראיתי את האור דרך האינטרנט לעולם. אם יש לך כל סוג של עסקים באינטרנט, קיימת חובה. אתה יכול לקבל את המוצר הטוב ביותר בעולם, אבל אם לא publicitas זה באינטרנט, אף אחד לא יוכל למצוא אותו. . זה כל כך פשוט.
הפרסום המקוון משמשת לשתי מטרות. קודם כל, זה מראה לעולם שיש לך מוצר ואת מה שזה, ואז אומר לעולם איך מצאת את עצמך, את האתר שלך ואת המוצר שלך. הסיכויים כי בטעות למעוד על אתר האינטרנט שלך, לאדם יש מתעניין במה שיש כי רסן ראש, אתה chorrocientas לאפס. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל אפריקה ישראל. . כן, אתה חייב לפרסם אם יש לך עסק באינטרנט. לענייננו, אפריקה ישראל הוא הכתובת בשבילך. יש הרבה, כמובן, שיטות רבות כי אתה יכול לקבל.
הפרסום הוא השכר ושיטות פרסומת בחינם זה עובד. הרוב המכריע של אנשי עסקים למצוא כי הטוב ביותר הוא שילוב של פרסום ציבורי חינם. תחרות קשה קשה (והוא המעטה!). יש בטח מאות מיליוני אתרי אינטרנט, רבים מהם למכור מוצרים ושירותים הדומה המוצרים והשירותים שאתה מוכר. אלא אם כן אתם מפרסמים ביעילות, המתחרים שלך יישאר עם כל המכירות. פרסום משלם, יהיה עליך למצוא את התמהיל הנכון של פרסום בתשלום ואינטרנט חינם כי מחירי משרתת את המטרות שלך. כל אינטרנט יתרונות מסחר באינטרנט פרסום צריך לעשות משהו בפרסום באינטרנט או מישהו אפילו יודע כי החברה קיימת באינטרנט. פרסום אפקטיבי הוא התמיכה החיונית של כל חברה באינטרנט. ישנם יתרונות רבים לפרסם באינטרנט לעומת פרסום מדיית ההדפסה המסורתי, רדיו או טלוויזיה. חלקם היתרונות המתקבלים הפרסום המקוון: עלות: העלות של פרסום דומה בדפוס או ברדיו או טלוויזיה, לעומת העלות של פרסום באינטרנט, זה לטובת פרסום באינטרנט. יותר אנשים ניתן להגיע על ידי מחיר קטנים יותר הרבה לפרסם באינטרנט, שזה מבטיח לך, בניגוד בכל אחת מהשיטות פרסום מסורתיים אחרים. זמינות: זמינות של פרסום ללקוחות פוטנציאליים כדי לפרסם באינטרנט, עולה בהרבה על הזמינות עם שיטות הפרסום המסורתיות. כל אדם על פני כדור הארץ, מי שיש לו גישה למחשב יכול להציג על הפרסום המקוון. מצד שני, רק מי לקנות לפרסומי הדפסה, או אלה מי מקשיבים תחנת רדיו בפרט, או מי עומדים בפני תוכנית טלוויזיה בפרט, תראה פרסומות באתרים אלו. העלות של פרסום נוסף בס למכירה: העובדה היא כי זה הרבה פחות יקר לפרסם באינטרנט המפרסמות מדיית ההדפסה, רדיו או טלוויזיה, פרסום הוא יעיל יותר כדי לייצר מכירות מכוונת בצורה הטובה ביותר. על תורת היחסות של עלות מחקרים של פרסום טכניקות, הוכח כי הפרסום המקוון הוא יעיל יותר מאשר שיטות הפרסום המסורתיות. היא יעילה יותר עלות, זה מאפשר לך להרוויח כסף קל והוא משמש פשוט הפרסום היעיל ביותר עד כה. כן, שילמתי פרסום, פרסום מקוון משלם טוב יותר משיטות מסורתיות יותר אחרות. חסרונות הפרסום המקוון לפני שנים רבות היה סרט בכיכובו של ג'ורג ' ברנס מאוחר, זכאי אלוהים Mio II. בסרט, ילדה קטנה שאל אותו לאלוהים (בגילומו של. ג'ורג ' ברנס) למה דברים רעים. . ג'ורג ' ענה לו כי הוא (אלוהים) מעולם לא מצא את הדרך ליצירת גבוה ללא בס או טוב בלי רע, אפילו את המילים כדי לעשות זאת. אני חושב שזו תגובה הוא טוב יותר, כי עבור כל תועלת תמיד יש חיסרון המקביל שלהם, הפרסום באינטרנט הוא לא יוצא מן הכלל לכלל הזה. אחד החסרונות של פרסום מקוון הוא העדר נראית לעין בקרת עלויות כברירת מחדל. לדוגמה: אם אתה בוחר לשים פרסום באנר באתר אינטרנט, זה הכי בטוח כי הם האשימו אותך עם PPI (בתשלום רושם). משמעות הדבר היא כי בכל פעם שמישהו נכנס באתר זה מוצג הבאנר שלך, הם האשימו אותך בתשלום אולי לא שיעור גדול, אבל קצב בכל מקרה. עלויות אלה קטן יכול להיות כסף. היעילות של סוגים אלה של פרסום באנר הוא בדרך מפוקפקת, גם. הם עשויים לחייב אותך עד אלף דולר, אף אחד יש לחצו על הבאנר שלך אי פעם, אבל עדיין לחייב אותך עבור. בכל פעם זה מוצג. רק אתה יכול לקבוע אם סוג זה של פרסום יעיל מאוד עבור המוצר או השירות שלך. שיטה נוספת לתשלום פרסום באינטרנט עשויה או לא עשויה להיות יעילה, הוא מה שנקרא PPC (תשלום לפי לחיצה). . זה איך הם האשימו אותך כדי פרסומות המופיעים במנועי חיפוש. הם האשימו אותך בכל פעם שלוחצים עליו את המודעה שלך. כמובן, כאשר מישהו לוחץ על המודעה שלך, זה אומר שהם מבקרים באתר שלך, כך בוודאי יש לך עוד הזדמנות לבצע מכירה כל כך את זה עם פרסום PPI.
מילת המפתח היא איזון. אם ברצונך לשתף מידע שהוא לא רק שלך. להיזהר מאוד, כמה זמן אתה משתמש לקדם את עצמך. קידום עצמי הוא רק התראת דגל אדום. שיתוף מידע היא לא שרק שלך נותן אמינות. הרעיון הוא כדי לזכות בכסף.
אבל בבקשה לנסות לאזן את זה על-ידי מתן מידע ומשאבים יקרי ערך לעוקבים שלך.זה חזק אם אתה משתמש בה יחד עם קצת משלך קידום כל ציוץ, אנשים ישימו לב שאתה נותן מידע רב-ערך, כדי להיות נחשב Heroe.Hay זה יש לזכור כי Twitter ובלוגים ללכת יד ביד. טוויטר יצר לחלוטין מהפכה כי אנשים מתקשרים, זה אמור להיות היבט חיוני של תוכניות השיווק שלך עבור הבלוג שלך. כדי להרחיב אופקים, כדאי לבקר באתר של טבע תעשיות. הצטרפות Twiiter הינה ללא, באפשרותך ליצור חשבון ב עניין של דקות.בטוויטר מצאנו שני מרכיבים עיקריים. בדיוק כמו שאר רשתות חברתיות כמו פייסבוק או מיי-ספייס, ניתן להוסיף חסידיו, גם לעקוב אחר אנשים אחרים. הם יקבלו את החדשות שלהם ואתה אתה תקבל את שלך. לבירורים בנושא יש לפנות ל אינטל שמבין יותר ממני. ההודעות שלך מוגבלות ל- 140 תווים, וזה מסיבה זו כי יש אנשים שקוראים לזה כלי microbloogging. אתה צריך ליצור הודעות ספציפיות וקצר.לפעמים הוא מוכשר מאוד ניתן לשלוח הודעה עם שטח כל כך קטן, אבל יש גם מספיק מקום כדי להיות כל היצירתיות שלנו במשחק.
אתה מנסה להכניס את ההודעה שלך שורה אחת עם הרעיון, הקישור שלך אם זה אפשרי. זוכה להגיד מה שיש לך להגיד, זה אזור קטן אחד הגורמים העיקריים של הצמיחה נפץ של Twitter.Puedes אם אתה רוצה להעיף מבט אחד של-100 הראשונים, כמו גם בדרך זו כדי לקבל מושג של הכוח של טוויטר, כאשר אתה באמת יודע כיצד להשתמש בו כדי להרחיב את העסק שלך. זהו אתר נהדר לראות מה אחרים עושים, ובכך לקבל רעיונות. Kevin רוז ארכיטקט ומייסד Gigg יש 86,000 + חסידים \"טוויטר\"! את חושבת Digg יעזור לך לקבל יותר חסידים? אתה חושב שמישהו Gigg ואינטרנט אחרים יכולים להיות אחראי קטן כדי להפוך Kevin מספר 2 עם יותר חסידים? . אולי אתה רוצה להעיף מבט ולראות כיצד להשתמש בטוויטר. הערות Kevin שיש רק 132 אנשים זה ממשיך בזמנו של מאמר זה! תארו לעצמכם מנסה לעקוב אחרי אנשים 86,000 זה יהיה מטורף.אני יודע כי יש היתרונות והחסרונות של להיות בעקבות הרבה אנשים או לא, כי בלי הכלים ואת המשאבים אתה מרגיש המום לפחות. צריך להתמקד ולחנך את עצמך ללמוד לבנות קהל מעריצים את רשת יעילה באמצעות טוויטר. אז אם אתה סלקטיבי לגבי מי עוקב אחרי זה יהיה לסמן הבדל גדול.כאן אני אראה לך כמה צעדים פשוטים ניתן להרחיב את העסק שלך ולכן אתה יכול להרוויח כסף באמצעות טוויטר למצוא אנשים באזורך שבה ניתן להחליף מידע ברשת שלך יש באפשרותך להשתמש בכלי לשם כך שתצטרך למצוא. את האנשים המקורבים שלך (twiiter), פעם עשיתי בעקבות אותם, הם פעמים רבות גם ישיגו אותו. (הקפד להם תודה. הם יעקבו אחריך בחזרה). ; להביא תנועה איכותית על-ידי שליחת הודעות (tweets) מעניין ומועיל, עם המידע הרלוונטי. משתמשי טוויטר באים ממקומות שונים עם רמות שונות של הכנסה ולכן הוא קובע קשר טוב איתם לקבלת התוצאות הטובות ביותר. & nbsp; זכור שהאמרה הישנה הוא שאתה לא מכיר, אבל מי אתה יודע זה מה שחשוב. זוהי מציאות גם ב Twitter, אם אתה צריך טובה שולח ציוץ – אי אפשר לדעת מי יכול לעזור לך. (או מי מכיר מישהו שיכול לעזור לך.) & p שהודיעו; את מכירה את כוחו של ציוץ מחדש, זה נקרא כך. כאשר מישהו מקבל הודעה (tweets), זה ששלחת, זה שולח אותו חסידיו. זו הדרך, שבו סוג של העברה של פונקציות. לשלוח טוויטים של איכות לעוקבים שלך, לבדוק איך אלה מוסר את זה חסידיו. & nbsp; השתמש בפונקציה search (חיפוש), למצוא אנשים של כישרון משתמשים בטוויטר לא יכולה לגעת שלך באותן הבעיות אבל אם הם יוכלו להשלים אותם.האפשרויות הן אינסופיות, באמצעות טוויטר אינטליגנטית, אנו להשיג תוצאות אי פעם אנו יכולים לדמיין.Francisco Torralba אחריי בטוויטר
שיווק: מדיה חברתית היום
רשתות חברתיות הם הופכים כלי שיווקי רב עוצמה יצירת תנועה מוסמך באתר האינטרנט שלנו, עם תוספת שתפיק יותר בטחון, וגם אינטראקטיביות עם שוק נישה שלנו. אז, איפה אנחנו לפני ממסר מכל מקום בעולם עם שלנו חברים ואנשים אשר נראה לנו רשתות חברתיות היום עניין משמשים גורמים רבים ככלי שיווקי. על מנת ליצור אמון, להקליט לזכרו של הרשת שלנו את שם המוצר, החברה, או האדם שעבורו מבוצעת אסטרטגיה זו חיונית כדי להיות משתמש פעיל, אשר פירושו לתת ולשתף בנושאים של ערך, עניין, וכל זאת מבלי ללא הרוח החברתי אשר גורמת התקשורת ויוצרת מעין תחושה בין אנשי הקשר שלך. כיום ישנן שתי רשתות חברתיות חשוב מאוד לבלוט מהשאר, הם פייסבוק וטוויטר אשר יכולים ליהנות אותנו בזכות הפופולריות שלה ואת מדיניותה של רשות, עם הרשאה לא התכוונתי לשלוח דואר זבל אבל הם לא ימצאו רבים מגבלות לפתח אסטרטגיה שיווקית טובה על סמך הרושם מתמדת של המותג שלנו כמו גם אדם (מותג אישי), אינטרנט pagina, המוצר, החברה, וכו '. בעיתון כתוב ש טבע תעשיות הוא זה שבקיא בנושא. מניסיוני הקצר בפייסבוק ובטוויטר, האם יש קשר בין זה רבים מבין רשתות חברתיות, כאמצעי מכירה כפויה או ליתר דיוק מנסה למכור את המוצרים שלהם או עסקים מבוססי נואשות דואר זבל מבלי להבין כי כל מה שהם עושים הוא להרוויח מוניטין רע היטב הגיע נחסמים על ידי רוב אנשי הקשר שלה, באופן לא מודע שריפת המותג או המוצר מנסה למכור קריאה מדורגת או המוצר הדיגיטלי שלך.
אבל בצד הנגדי של ההפרעה מצאתי אנשים שאני מבינה כן לפתח אסטרטגיה טובה ברשתות חברתיות כל כך הרבה אז הוא כינה אותם מומחים אותם אני רואה כל יום כדי לדעת מה הוא המרכיב העיקרי להצלחתה וסמן בגלל מה שהם מביאים הוא עניין אותי, אני שלוש תכונות מאוד חשוב של מומחים אלה. פעיל שנכנס לחשבון שלי של 1) הם אני רואה טוויטר או פייסבוק פרסום או כותב משהו פחות או יותר לעניין אבל כל יום, אפילו כל כמה שעות הם שם כך שזה כאילו הם הם סימנו את תוכן המבוסס על הרשתית. (2) יצירתי וחברותי בקלות ליצור בעיות או ליצור קשר עם הרשת של חסידים דורש מדי יום את היצירתיות הגדולה, ניתן להסביר את מספר התשובות המפנה אם אחרים לא רואים כי הם אנשים מאוד קרוב חברותיות. (3) מחקר השוק כל הזמן שאנחנו מעדכנים על אסטרטגיות חדשות וחדשות עניין אלה שאינם חלק את הרשת שלך, ואני יחיד זו מושגת על ידי לימוד השוק ולקרוא הרבה כתבות וחדשות על בלוגים ואתרים הקשורים לשוק נישה שלך. לסיכום cavo טוב חייב להיות למידה לטוס, אנשים המצליחים ביותר ויש בפלטפורמות אלה, מתן המגע האישי שלנו כמובן, תמיד הרחק מגונים כדואר זבל אשר יכולים לגרום נזק התפיסה שיש אחרים עלינו כמו האדם, החברה או המוצר יהיה טוב לקחת בחשבון שלוש נקודות הנ ל או לפחות השניים הראשונים.
כשאני מתחיל להרוויח כסף
חבר שאל אותי, אני מתחיל להרוויח כסף? הוא אמר לי \"להקים עסק, יש לחפש משהו. אף אחד לא מוכר (שוק נישה)\". בעוד רבים מאמינים, אז אני לא מסכים. בואו ניקח דוגמה נטורה או אבון, ספקים אם נשחרר את עצמנו להיות מונחה על ידי המחשבה הראשונית, כי אז יש יותר ויותר מפתחים? אני חושב שאתה צריך להתחיל עם משהו, להקים עסק, למכור משהו, זאת אומרת, אפילו אם רק כמה דולרים, אבל מוכר משהו.אז הן צריכות ללכת שני דברים; הראשונה היא כי תוכל להשיג את החוויה של מוכרים, לאסוף, להפיץ, כי לא תשלם, וכו '.השנייה היא כי אתה להיות ממוקדים של גוף נפש רוח בפעילות החדשה שלך, וזה מייצר שינויים. ניתן לפצל מוכר משהו רבים מכר, אך לאורך הדרך הולכים מציג דרך משלך. עוד מידע על טבע ניתן למצוא באינטרנט. היקום confabular? להגיב את המומנטום קדימה ואני. שחרר את עצמך מבחינה כלכלית.
מורה באוניברסיטה אדולפו איבאנייס (אחד העליון יותר של צ'ילה) סוג של שיווק, אמר הבאות; \"עד מתי לך לפתוח עסק, אמור ליפול במהירות ובזול, בגלל שאתה נופל ללא ספק, אבל גרייס כבר כי זה קורה כאשר עיר הבירה השקיעה עדיין קטן. זה ניסיון מוקדם, תוכלו לחסוך אלפי דולרים גם בעתיד. הניסיון שלי הוא כי אתה עולה לי על כמה אלפי דולרים ללמוד משהו בסיסי כמו העסק שלך לא יכול להיות, שבו יוכלו לשלוט בה. ואלפים אחרים ללמוד כיצד להכין תוכנית, לקבוע יעדים לפקח עליהם. יותר מפעם אחת חייב להגיד \"\". אבל אם זה נכון שלסופרים יש (Basic)-תן לי להגיד לך, להקים עסק, אז דיברנו. אינטל בהחלט מביע דעה מלומדת. כאשר אתה בעל עסק, רגשות אבגוד בך ולכן הנושא של רגשות, אשר לסמינר של מט ח (מקנייה ומכירה של מטבע) להקדיש הפעלה מלאה של הנושא של רגשות.שיהיו לך הון, שוק נישה, מוצרים טובים, ידע רב, אבל אם אתה לא מסוגל לשלוט.
ברגשות שלך, אתה אבוד.אתה יודע זה אניני הטעם לומר כי גבר לא צריך לעשות את הפעילות באותו במשך למעלה מחמש שנים, לכן הגיע הזמן להתחיל לעשות כמה שינויים, כדי לשנות את הכיוון של היעד שלנו. אבל קודם יש לך לנקוט בפעולה, את חייבת להתחיל למכור משהו…, אם אין לך כסף. כדי להתחיל, לקחת כמה דברים ישנים ולעבור אל השוק, את היריד או איך שקוראים במדינה שלך, איפה כל דבר הוא נמכר. בצ'ילה אנו קוראים \"שוק פרסי\". זה יהיה החוויה הראשונה שלך של מכירות את ההזדמנות הראשונה להתמודד עם הרגשות שלך. זה משנה כי אתה רואה אנשים בשכונה שלך, שלך אתה מתחילה את הדרך עבור החופש הכלכלי שלך ושל המשפחה שלך, אז יש דעות קדומות להניח אותם בצד.אני מקווה כי בסוף שבוע, אתה כבר מוכר משהו.Francisco Javier Romero חיבוק.
מקרה אמיתי כמו מטורף המתחרים שלך
המשך סקירה A מתארים מצב של קונפליקט בין חברות, נאבק בעולם האמיתי, עבור פלח שוק מאוד ספציפי. הם לא חברות גדולות, הן רק דוגמה אחת של אלפי מקרים המתרחשות מדי יום כדי שלנו מסביב. המאמר מראה כיצד אסטרטגיה עם טקטיקות נאותה, המתאים, בקצב המתאים, מנה בריאה של חדשנות, יצירתיות, דמיון, התמדה לבין עבודה קשה, החברה או יזם הקטנים יותר יכולים להתגבר על, להשיג את מטרותיהם להשיג הצלחה. 1 מבוא 2 מבוא 3 4 הגיבורה על ידי לנקודת הבחירה 5 6 – מה עשינו? 7. את הפרסומת הראשונה לתקוף 8 הראשונה הנגד, צייר כללי 9 10 פוגע מה המשימה 11 זמן להרהורים ו-12 פוגע הסופי – מה עשה אז המנהיג? 13.
המסקנה 14. מבוא – ביבליוגרפיה 1 – אנחנו לוקחים חלק הכותרת של הספר כמה מטורף שלך חשוב מתחרים אינה להשתתף, אבל ניצחון או הפסד של גיא קוואסקי, כי זה היה הספר שליד המיטה שלנו, הגיבורה של הסיפור שלנו, לאורך כל תקופת המלחמה מסחרי שאנחנו הולכים לתאר. הוא גדל תבנית נרטיבי, ואת השמות, מקומות שהשתנו, כי העובדות הן אמיתי, לא כמו גיבוריו רואים את עצמם לידי ביטוי כאן. אנו אנו מתייחסים כגון עובדות, איך זה קרה, כגון ואת איך נלקחו החלטות. עובדות כנראה שונה והחלטות הובילו תוצאה שונה. לכן פעם להשיק את השתקפויות המערבות בתקווה הפסקה בקריאה. השהה נועד לגרום לך לחשוב על זה, תוכל להחליט אם אתה פעל באותה צורה. זה עולה כמו תרגיל באסטרטגיה, לא לשווא נכללת סדנא אסטרטגיה.
2 – מבוא כאשר האירועים, עבד כיועץ עצמאי עבור חברת אי-חוקיות שיגור של פרויקטים עבור הפעולה הבאים שלה למכירה. . הייתי אחראי בכל הקשור אסטרטגיית שיווק ומכירות. סטי מאמר זה מבוסס החוויות, חייתי. אבל הכל קרה בעיר אחת במדינה של התרבות המערבית ב- 1998. 3 – הגיבור מוט פעם יזם, מי נכנס בדלת של החברה שלנו, שיש לו רעיונות מאוד ברור של איך אני רוצה שזה יהיה עתידו המקצועי, אמנם לא כל כך הרבה, על איפה להתחיל ואיך לכוון אותו. זה היה מעל גיל 35, מקצוע טוב נחשב בתחומו עכשיו תסביר מה זה היה, לקח המוחלט ההחלטה אינה תלויה לעולם החיצוני. זה היה לימודי התקשורת, מבחינת מה הוא השכלה פורמלית, בעמדה מצוינת לעבודה; כמו גם מנה טובה של אמפתיה. היה רק יצא מבית חוויה טראומטית במראה מקצועי ואישי אשר גרם לו לעזוב החברה שבה עבד במשך 5 השנים האחרונות. הוא לא ידע איך לשנות את כיוונה את חיי העבודה שלו והיה בעל קיבולת מוגבלת מאוד השקעה. 4 -? לאיפה שהתחלנו מ הסכם הדדי להתחיל על-ידי סקירת לעומק מה היו חיי העבודה שלהם. בקיצור, כל חייו המקצועיים והעבודה שלך הפך הסביבה כדי פרטיים ומסחריים, מחקר בצורה המחקר עצמו, כמו כל הפעילויות מנהליים ומסחריים הקשורות. הוא היה מעורב במספר חברות וידע בשוק, התחרות. אני פירוט להלן הפונקציות העיקריות היו realizado.1 – מעקב וניטור בנושאים של גירושין. פעילות הכובש כמות גדולה של זמן, למרות שהוא היה מאוד לשלם. 2. מיקום של נעדרים. פעילות היזם שלנו מבוססים על רשת ענפה של קשרים. זה היה מאוד remunerada.3 – בודק את פעילות כמו הרישום הקודם. פעילות שגרתית עם שולי רווח של reducido.4 מאוד – חקירות טרום-המשפט, דהיינו בודק את ההצהרות של רכוש של אנשים או אפשרי תביעות משפטיות כנגד החייב חברות. בפועל משמעות המיקום של טובין שנתפסו במקרה של עבריין או שלא שולמו. פעילות שגרתית עם שולי רווח של תוכנית הלימודים מחקר medio5, כשם מציע בדיקות כי קורות החיים הנשלחים הם אמיתיים. פעילות שגרתית עם שולי רווח ממוצע. . ובכן, היה לנו 5 אזורים אפשריים של העסק. ואז אנו פועלים על ידי תהליך של אלימינציה. שתי האפשרויות שנמחקו באופן מיידי, פשוט כי הם לא התירו לאצול כל אחד המפלגות הגדולות, קרי, היזם שלנו, לבצע כל אחד מהצדדים. היו גם מספר חברות זה שהיית מאורסת בזה, קשיים בארגון הלקוח רכישה.3, הרישום בודקת, היו לנו צ'קים מדווחים או לימודים פסיקה ראשונית. 5 – המוקד הבחירות ואז לראות מי היו לקוחות פוטנציאליים עבור כל האזור: 1) הרישום צ'קים: בעיקר רגיל, חברות נדל ן, מוסדות פיננסים, בנקים, קאחאס דה Ahorro, סוכנויות מנהליות ו consultoras.2) דיווח ראשוני: חברות נורמלי, (נדל ן, בנקים, חיסכון בנקים, סוכנויות, consultoras.3) בדיקות לימודים: רגיל, ניהול, ייעוץ, גיוס וניהול חברות. בסך הכל, כי היינו המכשירים הבאים של normalesInmobiliariasEntidades cliente:empresa Financierasgestorias ו- Consultoriasempresas של גיוס, directivosBancos, פוטנציאל החיסכון נתן את המשאבים המוגבלים אישי שיכול לשים את השירות של הפעילות החדשה (רק שלנו היזם), המגבלה של משאבי חומרים, החלטנו להתמקד למקסם את התוצאות של זמן שבו היזם שלנו יכול להביא למשחק. אז, אנחנו מסתכלים על קבוצות לקוחות פוטנציאליים בהתבסס על מידת הנגישות מסחרי. זה יהיה ניתוח קטן:-חברות רגיל: ההחלטה תלויים מטען קטן נגיש צוות, ניהול פיננסי, ודרשה סיסטמטיקה של מכירה את מעגל מלא, באלסקה, מגע ראשון, לבקר או ביקורים, מצגת של תקציבים, הסגירה של המכירה. בהתחשב בכך צומצם היקף הצרכים שלהם, כל בקשה כמעט היו גם להתייחס אליו כאל פעולה עצמאית. רק מספר קטן של חברות היו מסוגלים נאמנות-נדל ן: ההחלטה היה מרכזי האחראי זמין קטן, המעגל של מכירה היא כמו הנקודה הקודמת. ההבדל הוא כי האפשרות פעם הפך ללקוח fidelizaba.-מוסדות פיננסיים: ההחלטה היה מרכזי האחראי זמין קטן, המעגל של מכירה היא כמו נקודות הקודמות. לא תמיד אפריקה ישראל. האפשרות ברגע הפך הלקוח הוא fidelizaba-סוכנויות & consultancies: ההחלטה היה מרכזי בתשלום סביר קטן, המעגל של מכירות זהה. היה נאמן. לעתים נדירות שאלתי אותו בשבילם, אבל מטעם לקוחות שלו.-גיוס וניהול חברות: ההחלטה היה מרכזי האחראי זמין קטן, המעגל של מכירה היא כמו נקודות הקודמות. את פרוספקט ברגע הפך הלקוח הוא fidelizaba.-בנקים והבנקים חיסכון: כאן התעוררו תכונה מיוחדת, היו לשתי קבוצות עיקריות, ישויות זה היה שירות מרכזי בכל הרשת של משרדים (משרדים מבקשת הדרוש להם כדי המחלקה המתאימה) והיה אין שירות מרכזי, ישויות חסרות בחינם לקבל החלטות משלהם בעניין. מה היית עושה? 6. מה עשינו את מה? בהתחשב בעובדה. היו לנו רק מסחרי 1 (היזם שלנו) גם שאתה צריך לקחת טיפול על כל מחקר וכל עבודה אדמיניסטרטיבית, החלטנו לתת עדיפות בהתבסס על נפח של מאמץ עסקי\/מסחרי.ההגיון הזה פשוט אפשרה לנו לשלול: חברות נורמלי (בדיקות רישום לקוחות פוטנציאליים ודוחות ראשוני) עבור אמצעי אחסון קטן. חברות גיוס וניהול בהתחשב כי רק כמה המוצעים נפח מספיק. נדל ן, מוסדות פיננסיים, סוכנויות, consultancies על ידי קשיים של access.הוא הם גם שנמחקו האלה בנקים והבנקים חיסכון עם שירותי מרכזי על ידי הקושי של access ולאחר שבחרו להתמקד אלה גופים שאינם כוללים מרכזי שירות להפוך לקוח פוטנציאלי לכל המשרדים. החלטה חשובה נוספת נלקחה בעבר, לא העירו, הוא כי השוק צריך להיות רווחית באופן מקומי. לא יזם שלנו יקרה היום של הנסיעה. לפיכך, הוחלט: יזם שלנו עמד למכור ייעוץ רשומות, לפי הדיווחים המוקדמים למשרדי הבנקים זה לא היה מרכזי שירות; אחד מהמשרדים היה לקוח פוטנציאלי. ואז החלטנו להתמקד יותר ולראות כמה בנקים פגש את הדרישה. אנו משתמשים הליך מהיר. קח את דפי זהב ואנו קוראים מרכזי אחד של הישויות כדי לגלות ואתה יודע את זה. עשינו דברים יותר, יזם שלנו לבקר מכרים ותיקים, הוא דיבר עם חברים, היה אחד אקראי, חיפוש כדי לסכם את המסקנות לגבי השוק שמצפה לו היה כדלקמן. סקירה על שוק אשר, באותם ימים, כתבתי: השוק מאוכלס בעיקר על ידי 2 חברות ייעודיות השולטים על 56% מכלל ו- % 16 הנותרים. רמות מחיר מסכימים בין שתי החברות. שכר נמוך, מיצבה עצמה כחברה של רמה גבוהה של שירות ומחיר גבוה עם תיק של לקוחות נאמנים בעיקר בתחום סקטור חברות ושירותים, ואת השני היא ממוצבת בתור האלטרנטיבה של שירות הולם במחיר סביר, להיות ללקוחותיו, בעיקר בנקים ולדבר ליתר הבנקים של ישויות שאין שירות מרכזי זה – בזמן זה (1998)משמעות כמה משרדי בנק 5500, לוקח בחשבון כי 2225 תאמו רק 2 ישויות. מצב שיווי משקל זה נמשך יותר מ 15 שנים רובם עם מבנה בשטח של-40 עובדים, היה מחלקה מסחרית של 4 אנשים, הגה ייחודי – בעלים החברה-. מסירת העבודות היה 5 ימים, הפרסומות לא בקר הלקוחות. הצעיר מבין אותם עם מבנה של 5 עובדים, הייתה מחלקה מסחרית שהוקמה ישירות על ידי הבעלים 2 ל- 50% ו- 3 מנהלי. המסירה של זמן העבודה היה 7 ימים. מה היית עושה? ההחלטה הסופית: יזם שלנו החליט וביצעו מספר דברים. הוא בפני המנהיג. תתמקד במוצר אחד (דיווח ראשוני) – מ מסחרי גבוה יותר-שוליים – המציע מוצרים אחרים בדיוק כפי ערך מוסף. הוא החליט להתמקד במגזר שוק קטן. באופן ספציפי, הוא החליט להתמקד בנק יחיד עם משרדי 1500, של אשר נבחר 900 הגדול. אותם באופן אישי ביקר הכל בתוך תקופה של 4 חודשים. . זה חייב להיות לזכור מרחקים ממשרד הבא יכול להיות בין 100-150 מטרים, כלומר היו אחד ליד השני. בנוסף מסחרית, במשרד, ' מנהל ' או ', עו ד הם תמיד, אשר בנוסף זמינים לקבל את הביקור. זה לא היה נדרש גם המסקנה של הביקור הקודם מעולם לא בוצעה. 10 אזורי על העיר על פי נוחות הנסיעה יש הצליחו להגדיל את מספר הביקורים היומי. איסוף עתירה לבג בשעת המעשה או קיבל אותם באמצעות פקס במשרד. היזם שלנו בחוץ בכל בוקר אל דרכו מבקר המשרד, הציג, דיבר עם המנהל או סוכן, תן את התיעוד, ומחבריך ונכנס המשרד הבאים. בנוסף היזמית שלנו, פילוח שוק נישה זה יתרון נוסף, מאז פתיחת משרדים בנקאות רק בבוקר היה מושלם שארגן את מסעם. בבוקר ביקרתי, בערבים עושה את העבודה. בעוד הוא הבין את העבודה אנו מתמקדים הצבעים השירות משרדים קיבלו עד לאותו הזמן. כמה דוגמאות:-איפה התחרות היה רק את שם החברה באותיות גדולות, שחור על נייר פוליו, אנחנו יצרנו את הלוגו של העיצוב המודרני על נייר מבריק וצבע -התחרות השתמשו מדפסת סיכות, בו היינו הזרקת דיו-איפה התחרות יועבר. בתוך מעטפה חומה כל הדוחות עם יד מסוימת בחו ל, לנו יש מתקדמת ח פיקסס ושלח המקורי על-ידי דואר.-כל אות, כל מסמך (לא בדו ' ' חות) היה משפט אחד שונה מן הסגנון דברים משתבשים. לא אומר שאת לא יכולה ללכת יותר גרוע אשר רק חלוקה לרמות ומה הייתה מערכת היחסים ידידותיים ושונה עם הלקוח. (למעשה אפילו אני זוכר כי proxy מסוימים שנאספו ביטויים, אנחנו שואלים המוצא של הספר) היזם שלנו עובדת הרבה, כבר חיים הרווחת, אך הוא היה נחוש להשיג דריסת רגל קבע. מחזור שלה לעומת המנהיג, כל כך חסר משמעות, היה חסר חשיבות כי זה עדיין לא שמעתי על קיומו של המתחרה החדש שלה. 7 – ההתקפה הראשונה המסחרי שלנו יזם שכר העובד הראשון שלו. זה הוריד את המחיר של מוצר 30% על מחיר תחרות ואספקה מובטחת של הדו ח ביום השלישי, עם קנס על כל יום של עיכוב במשלוח. Fidelizo כמעט מיד כדי סוכנויות 80 באמצעות ביקורת משותפת של רשומות מסחריות, עוזר מנהלי לקבוע סדר עדיפויות שלהם, ללא תשלום. הם סקרו את הרשומות והחליט במשותף אשר היו בסבירות ח ומה לא. בקיצור, מתמקדת במתן שירות טוב יותר במחיר טוב יותר, כדי נישה מאוד מסויימת. האסטרטגיה שלהם עבד בצורה מושלמת, בחודש השישי, החוזה 1 יותר ניהול ותמיכה מסחרית, והמשיך עם האסטרטגיה אותה, הגדלת מספר אנשי הקשר הרשת של הישות, משרדי 1500. בסוף החודש השביעי 60% של ישות זו דוחות היו שתוקשר באמצעות יזמות שלנו. 8. הנגד הראשון ו צייר מוביל השוק אשר ראתה מופחת נפחו של הסביבה העסקית עד 15%, הגיבו החודש השמיני. הוא תואם במחירים – לראות ובכך מופחתת שלו שולי רווח מסחרי-, מסירה מובטחת ביום השלישי – אשר נאלצו להגדיל צוות עם אילו להגדיל את העלות של מבנה – והתמקד לסחור בית 4 על הלקוח יחיד. היזם שלנו לא לאבד נתח שוק, אבל לא זכית בו. 9 – מול המתקפה כללי החודש העשירי עשה את הפעולות הבאות: מאורסת פרסומת חדשה. הוא רכש מחשב ספציפי עבור שליחת מידע יומי באמצעות פקס. מידע זה היה רלוונטי מנהלי משרדים. Fidelizo 40 לקוחות נוספים לאותו תהליך של מפגש יחד כדי לסקור רשומות ללא תשלום. הוא באופן אישי מרכז לתוך ישות חדשה עם משרדים 725. בסוף החודש היו מספר 11 66% הדיווחים של הישות הראשונה וכ-15% של השני בתקשור מאת היזמית שלנו. מה היית המנהיג תקף לעשות? 10. מה המשימה המנהיג בתחילת החודש השנים-עשר, וכן באמצעות קשרים וניסיון נתן 10 שנים של עבודה עם מוסדות, לחוץ מנהלי משרדים דרך כיפת הישויות ברמה המקומית. באופן אישי, ביקר רוב הלקוחות הנאמנים 120 מציע השירות אותו באותו המחיר. היא שכרה יותר מסחרי 1, הוקמה מערכת של מסלולים אשר איפשר קשר מסחרי עם כל המשרדים הגדולים של הישויות לפחות פעם בחודש. הוא מותאם לשירות המידע באמצעות פקס. הוא בא במגע עם ספקי מידע חסוי מצביע על כך שהוא לא לעבוד עם חברת חדשות. זה מתפשט על למניעה? את חודש מספר 14 היזמית שלנו נפגש עם ירידה בהיקף של העסק, בקרבת 40%, הוא מצא כי חצי הספקים שלה לא היו פרטים. מצאנו כי למשהו יותר מ-100 משרדים לא צריך הטלפון, לא קיבלו אותו. זה התפשט למניעה! 11 – זמן כדי לשקף וביצעו המתקפה הסופית כדי לסגור את החודש, עם ירידה חדשה תחלופת, מעשה לא צפוי – לפחות לא ציפינו לזה-… השמאלי החג 20 ימים. בתחילת החודש מספר 16 השיקה מרכז פליטה\/קבלת שיחות טלפון אדיבות (במציאות מסחרי). הגדרת מערכת של 3 x 2 למכירה, שאל אותי 3 דוחות שתקבל 2. הוא הודה ביטול הזמנות, כי הוא ידע כי הוא יוכל לשרת דוחות הרבה יותר מהר. (זה היה יצירת מופת של אסטרטגיה) מסחרית לחצה מהמשרדים. זה לא עבד איתו כך המנהיג נאלץ לקבל ביטול הזמנות. בפועל, זה הוביל מינימום של משרדים 80 כדי להעביר דוחות עסקיים הזמנות של שתי החברות. היזם שלנו נתן לפני משרדי בטל צו המנהיג, גרימת נזק עקיף בזמן השקיעה ואיבד, הוצאות נוספות שזה גרם לו. זה ששינה את המערכת של הגשת המידע הרלוונטי בפקס, לרבות הצעות מסחריות במוצרים אחרים, כי היה ולא מקדמת, עד הסיבה שונים 1 הצעה בשבוע. הקלד הצעות: 20% הנחה רישום המחאות השבוע על ידי דיווח ראשוני 5. אתן לך 5 דוחות עסקיים. קבל עד 50% הנחה על ידי רכישת קרדיטים עכשיו, כבר ולבלות אותם מאוחר יותר. ועוד ועוד. כאשר השלמת של שנה וחצי של החיים, היזם היה מאושר איתה כ-75% מתוך שיתוף בישות גדולה עם 25 השנייה. היה לנו כיף גדול מנהלי הבנקים ספורט כיף, מאורגן אפילו מתערב., על מה יהיה הבא… מניח שלא שהיה בכלל לא מאושר? מי לא לישון בלילה? מה היית עושה? 12 -? מה אז המנהיג בסוף 20 חודשי החיים, הבעלים של המנהיג יצרה קשר עם היזם וגרמה לו הצעה לרכישת irrechazable. החברה המובילה רכשה 100% של מעשינו היזמית וניסיתי לשכור אותו. לאחר 3 שבועות החברה החדשה אינה קיימת. זה צריך להיות אמר כי כל העולם הסתיימה למעלה שמח ומאושר, אפילו כי המנהיג נאלץ לגדל בר משלו של שירות הלקוחות. אפילו עשינו מסיבת פרידה לחגוג את הקצה שאליו היו 50 מוזמנים של הלקוחות הטובים ביותר, כי אי אפשר לדעת אם מטרה יכולה להיות התחלה חדשה. דמיינת את זה? מסקנה 13 לעולם אל תמעיט האויב קטן; כמו שאמרתי בהתחלה: אסטרטגיה עם טקטיקות הולם, ראוי, מקצבים המתאים מנה בריאה של חדשנות, יצירתיות, דמיון, התמדה לבין עבודה קשה, החברה או יזם יותר קטן יכול להתגבר, להשיג את מטרותיהם ולהשיג הצלחה \".
להרוויח כסף כפי שותפים
גלה כיצד להרוויח כסף באינטרנט באמצעות מערכת שותפים. אין להם כל מוצר. פשוט בצע את השלבים זה מערכת נהדרת, תראו שזה אפשרי להרוויח כסף באינטרנט. בדיקת המערכת של מערכת שותפים שותפים הוא אחד לאותם עסקים רבים לעשות כסף באינטרנט, זה נכון. זה אפשרי לעשות כסף באינטרנט מבלי כל מוצר שאתה מוכר? האם זה נכון? בהתחלה היו לי הספקות לגבי סוג זה של שיטות להרוויח כסף באינטרנט. 1-סקרים בתשלום. 2-Te לשלם על ידי לחץ על כרזות, קריאת מיילים ועוד שיטות רבות אחרות. כפי שאמרתי קודם, שהיו לי ספקות רציניים לגבי כל אלה שיטות..
אבל בסופו של דבר אני החליט והסכים שותפים הקורס. At מחשבה תחילה את כי בזבזתי כסף שלי… אבל כפי שצפיתי, לגלות את הקורס הזה, אסטרטגיות השיווק שלהם, סודות דברים שאף אחד יכול לומר לך, כי אותם פשוט לא Convio, e אותי הייתי משוכנעת עושה כי לא?. כך השקתי את כל סודות, הקורס של אסטרטגיות שותפים להרוויח כסף… קרה מדהים… כמה ימים אני כבר מכירה הראשון שלי! כל זה מבלי שום דבר למכור מוצרים או שירותים, שום דבר אז ניקיתי את כל הספקות שלי, אני יכול להגיד לך כי אמון בשיטה זו כדי להרוויח כסף באינטרנט הוא נהדר… אני לא mientiendo. אני יהיה או לומר אתה עומד להפוך למיליונר, בגלל שזה שקר, אבל יש לך הכנסה נוספת חשובה מאוד, כספת זה לנסות את זה, אם לא אתה, אתה חוזר הכסף! לחץ כאן כדי ללמוד דברים נוספים:
מגדלור ואימון
. לכולנו יש מגדלור נשלטת החיים שלנו, בחלק מהמקרים ממוקם על שפת החוף, באחרים יש לנו אותו כמו משפחה הפניה, לפעמים אנו מוצאים את זה במקצוע שלנו, בעולם המערבי נוהגים לחפש האורות בעולם שבחוץ. במקום זאת רבים פחות לפעמים יש אנרגיה פנימית הוא מורגש לאחרים, בעיקרו של דבר הרעיון הזה נובע פילוסופיה מזרחית ו תאולוגיה, כולל הקתוליות, כל מי שמוצא אותה איפה למלא יותר על פי שלהם היישור של ערכים ואמונות, שיש איזון פנימי זה רשאית לתת אור למי בצע לנו על המסע שלנו. ולאפשר היום אדבר על אלה farosque העולם להתפתח, אלה מגדלורים של יבשה. הוכח כי כל שאנו נולדים איתה מוטיבציה פנימית, יש צורך ללמוד כי זה מתגלה לחזור על השלבים של החיים שלנו, שאמור להיות אחד המפתחות ניהול ומגדלור טוב כל או שאיפותיהם יש איכות הזה והעברתו מסע הלוויה שלו. כדי ללמוד, כפי שאמר אריסטו יש ללמד לאחרים, לא אחרי התהילה האישי, אלא העובדה הפשוטה של המשך למידה, מאז אתה לומד חדש נקודות מבט שונות לגבי מה שידוע, אם תנסה להסביר לאנשים בעלי שונות הנפש מפות מושגת הבנה מקיפה של הידע הנרכש בעבר הצטרף הפנימית של מוטיבציה הופך למנהיג המגדלור או הפניה. מה יש מאחורינו, מה יש לפנינו הוא נחשב למי אם רק ראיתי לבד, לעומת מה שקיים בתוכנו אנו חייבים לקדם מכינה נראה ומופנם כל הזמן של חיינו.
ישנם שלבים חיוניים בהם יש תחושה של קתרזיס, לאחר מראה מעמיק פנימה הוא יכול להמשיך מאירים אחרים כדי להשיג מטרות משותפות. הפועלים מדמין ויקר יותר, יותר להרגיש בעידוד האינטרס המשותף, סיפוק אישי ואם אני קורא תיגר על עבודה טובה, לא על ידי לחצים חיצוניים, כלכלי או חברתי, כי המוטיבציה היא של הפנימי של כל אדם. הפירמידה את הצרכים של מאסלו, משמש כבסיס כדי להפוך ההקבלה של חמישה שלבים מוטיבציה להמשיך עובדים היום: 1 – יפצה אותי היטב על ידי realiz?a – 2 בסיסי צריך לעבוד – תענוג לי טוב כפי שאתם רוצים, אני מתייחס אלייך דודה – צרכי הביטחון 3 – מראה כי אכפת לי, מציע לי מנוי – קבוצה 4 – מזהה ומשתמש שלי talentoa – הכרה 5 – כדי לעזור לי לראות התחושה של מה hacemosa – מימוש עצמי מדד כי אלו איצטדיונים נהיה מכסה את העובד מרוצה, מוכשר, מקצועי, באופן אישי, או לא תמיד, מאז עם המנהיגים כביכול שלבים הבסיס לעשות לא בהכרח שאמור להיות מכוסה להגיע שחרור פנימי. אולי בלי לצרכיהם הראשי, אתה רוצה למצוא משמעות במה. כמו הידע מוביל אותנו אל העבר ואל הדמיון אנו נוטים עתידה של קביעה זו מרמזת על כך שאנחנו צריכים לקדם חשיבה יצירתית להיות מסוגל לחדש בדרכים חדשות כדי למצוא פתרונות לבעיות.המנהיג תמיד להתנהד אמפתי, מעבר הזמן, גדול, three-dimensionally, כדי למצוא הגיון או propostiso במה. על ידי tantoel שהמגדלור הוא פשוט, הוא לא מתנהג ככזה. הוא חזון- יש להמיר כל מה שנכנס הזדמנות גדולה, כדי להשיג את המשאבים ואת הכישורים הדרושים להגשים את החלום שלו, מגבשות את המציאות לרווחת כולם.
זו הסיבה אלום לכל בנתיב שלהם, מבלי ללחוץ עלינו לעקוב. החזון של המנהיג נקנו עם, אשר מעביר השאר כדי להפוך אותם, ממרום, בלי הקשה, הגדלת הפוטנציאל שלהם, איך לטפח את הרגלים ומיומנויות שלהם, נותן מניסיונו. מנהיג לא מגיע איך לעשות דברים, הם מרגישים בעוצמה מה הוא רוצה להשיג לעתים קרובות באופן, פשוט אומר את זה מרגיש מבפנים, החל מ- שם, חשיבה מתחיל לעבוד ומתחיל את מנגנוני הפעולה, שעבודתם היא להתממש זה עם הצוות שלך. כמו מגדלור עבור אחרים, לשתף את החזון ומעשי ולשמש דוגמא משתפי הפעולה שלו, כך יותר לעבוד, ובשנת במשותף, לקבל, אז כל אחד תחת הוא היקר ביותר. הוא מטיף על ידי בדוגמה כל המטלות היומית שלהם. החזון המשותף הזה של הפרויקטים להפוך את זה מעודד את הסיכון המתוכנן, אומץ פורטה, חיבור, כוח, אחריות ומחויבות. גולות הכותרת בו, הוראה של עידוד ואומץ כלפי החיים, וכתוצאה מכך שיפור ה כישרונות ומיומנויות, לא רק שזה לא מקרה של המחשב שלך. נחשב האדם החזק נופל שוב ושוב שוב, ומתי שזה עולה לומד מן החוויה, מציג אותם לאחרים כי הנפילה היא לא להיות מובס, אבל אחד שיטת לימוד חיוני יותר. רואה כי כאשר יש סיבה טובה, תמיד אתה בסופו של דבר למצוא את הדרך שלך איכשהו, בהתחשב הקושי אנו מקפידים על אמון לנו, אנחנו סומכים הכוח הפנימי והופך כל conexionadas כוחות פנימיים אלה ביכולת החשיבה שלנו, להאיץ, הגברת אנרגיה ומוטיבציה -באותו זמן, חדות מנטלית כדי להגשים את החלום שלנו. כיצד מכריע הוא לא מה יקרה המנהיג, אם לא את התחושה כי המנהיג נותן או התפיסה זה מה שקורה, ולכן הדרך שבה בוחר את התגובה. למנהיגי העתיד יש להתייחס כפי שהם יכולים להפוך יהפוך מי הם באמת, מסגרת התייחסות מכל השאר, מגדלור המאפשרים לצחצח אותם על הכביש. הדבר החשוב ביותר הוא לא המטרה כשלעצמה, אך התהליך או מסע בעקבות כדי להשיג את המטרה הרצויה, אשר לומד, המספק חוויית לאתגרים עתידיים של הצוות המלווה את המנהיג. מצב הרוח ואת הכניעה של זמינות, אדם מחויב בגיוס האנרגיות העמוק שלו ומייצר אם קיבולת זהה של שיפור עצמי, המנהיג כאחת שלה רוח עמודים אשר הוא חיובי, אופטימי, שהם עדיין מציאותי, למרות הסערות, מגדלור כל נשמר למרות \"הסערה המושלמת\". המילים של המנהיג, מחוות ופעולות שלו להראות רזולוציה; זה אותנטי, El Faro אינו מתבצע על ידי הגאות והשפל כמו הסירות של מעטפת פקאן הנמצאים ברשות הנוכחי. כאשר התעמת עם נקמה על הפתרון של קושי מופיע כוח או אנרגיה פירות של איזון, עקביות פנימית, המספקת משאבים לשעבר רדום לחזק אותו, להגיע ההזדמנויות זה נדרשים כדי להשיג את המטרה שלך. רבים אומרים כי הנסיבות השליליות לחשוף המנהיגים או קפטנים הספינה טוב ושקריהם קביעות בעקביות של גישתו, מאז הזמן יניח אותם במקום, אם זה לא היה יותר מאשר לגיבוב גרידא, סותרת את המילים שלהם עם מעשיהם. בצמיחה הפיננסית היא תהליך טבעי של שינוי אשר צריך לזרום, מאפשרת לך להתקדם עם תעוזה ואומץ לקראת המטרה שלנו, שהוא כדי ליהנות מחוויית הדרך מוגמר, כפי Contantine Kavafis גרם לנו לראות השיר שלו, \"איתקה\". אם אנחנו תקועים במצבים אינם מאפשרים לנו לצמוח, והוא לא מעריך את תהליך זה מגיע לשיאו עם בתהליך הלמידה, סוף סוף יש הרבה חוויות יותר כדי לתרום לאחרים. כמה תכליתיות החיים שלנו חוויות מבוגר יהיה וזה יהיה הרבה יותר קל למצוא פתרונות variointas בכל מיני מצבים להיות בחיים. כל מנהיג פרו-אקטיבית, מתחייב להפוך את האורווה, ליצור עושר. ולהילחם, בדיוק כאשר הנסיבות מחייבות כל כך. אמנם יש אתגר (יקב) יכול תמיד להיות הישג (המטרה), חייב להיות שאתגר עבור זה הוא להכניס מבצע תהליך המחשבה לעשות הכל שכדי להשיג את זה. כדי לפתח את התפיסה כי לנו יש מאובנות הודות לשימוש בלעדי של האונה השמאלית של המוח, אנחנו חייבים להגיע. תן את החושים שלנו, את האונה כל מנהיג טוב המשלים באופן מושלם עם יד ימין, על מנת להחזיר הכוחות המוח הרציונלי איבד תחושה, לדמיין ולהרגיש; כדי להציג פרוייקטים כדי סוף סוף להפוך אותם למציאות. ' .
מעניק, בטח יש מושגים ברורים
כאשר קראנו על סובסידיות בשביל החברה שלנו, עלינו לחשוב כי קבלת המענק אינו מהווה, המטרה העיקרית של פרויקט השקעה שלנו, ולכן אנחנו לא חייבים המענק עבור הפרוייקט. יש לקחת בחשבון תמיכות סיוע, אך לא עושה אותם כי הם יכולים להכחיש אותם אלינו. תמיד צריך לדון את subvencionesa זה הפרויקט הכי מתאימה. עליך לשקול דרישות שמחויבים לציית המוטב החברה של תמיכות, כי ייתכן תמיכות ללכת בצורה מושלמת עם הפרוייקט שלנו, אך החברה אשר לא קיים את התנאים הדרושים לקבלת תמיכות כזה. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל אינטל. יש להגדיר כראוי את הפרויקט בכלל להגיש בקשה לקבלת המענקים.
אנחנו חייבים להגיש את הטפסים של מענקים בתוך תקופה שנקבעה, כמו גם תיעוד הדורשים סוכנויות שקוראת עזרים subvencionesy אלה. הסטנדרטים נקבעים את כל ההודעות של תמיכות ומענקים, לתרגם אותם בצורה נכונה בתיעוד שלא היינו צריכים להניח כי יש סיכוי גבוה יותר הרכש של תמיכות. כדי לקבל מענקים וסבסוד, מצדיק את השקעות או עלויות בפרוייקט. סוכנויות אשר מעניקות תמיכות וסיוע, כוללים בדרך כלל את דרישות הפרוייקט לא החלה כאשר מתבקשים תמיכות. הגופים הציבוריים להחזיק סוגים שונים של מענקים וסבסוד, בדרך כלל שמטרתו השיפור של החברה שלנו.
זה מאוד קשה לאבטח מענק או סיוע, מאז מספר גורמים המשפיעים על ההישג של תמיכות, חלקם אינם תלויים בנו. בכל פעם יש לנו ספקות לגבי סיוע כלשהו או תמיכות שנוח ללכת הגופים הרשמיים הקוראים סיוע כזה, גם לבקש שירותיו של אנשי מקצוע מתמחה מענקים וסבסוד ניהול ועיבוד שלה. אנחנו מטפלים הרישומים. של החברה שלך. אנחנו מומחים. ניתן ליצור קשר ב:.
להיות מנהיג אפקטיבי ומנהיגות יש השפעה חיובית לאנשים לה מסביב
האם ידעת כי כל אחד יכול, צריך ללמוד תרגיל מנהיגות טובה? מה יש יותר: מנהיגות אפקטיבית היא גם מיומנות כל ילד צריך ללמוד. עוד מידע על טבע ניתן למצוא באינטרנט. אולי אתה חושב: \"לי אין כישורי מנהיגות!\" או \"אני מעדיף לומר לי מה אני צריך לעשות!\" עם זאת, אנחנו כל המנהיגים. לכולנו יש מעגל ההשפעה של גודל פחות או יותר, בעוד אנו לא מודעים לכך, לא תמיד מתנהגת כחברה מובילה. בין אם על ידי ערכי התרבות, בורות, פחד או נוחות פשוטה, ישנם הרבה אנשים אשר הם לא מניחים את תפקידה של מנהיגות כהלכה. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את אינטל. הם מעדיפים לתת את האחריות.
הזאת בידיים של אחרים ולא לדאוג הנושא. כאשר יש סיכוי להנהיג קבוצה או פרוייקט, הם מעדיפים לברוח, להישאר ביציעים צופה כמו אחרים החלטות ולפעול. האם אתה מאמין כי אין לו – או כי ילדיהם אין – כישורי מנהיגות? אולי אתה חושב. חלקם רק המנהיגים האחרים יצטרכו לעקוב אחריהם. כל הם מנהיגים באזור של חיינו, אנחנו נמצאים אנשיו במקומות אחרים. אתה צריך לדעת לעשות שני דברים ובכן. אל דאגה אפריקה ישראל הוא האיש הנכון . אולם, בשונה מה רבים מאמינים, מנהיג טוב לא נולד, הוא עשוי. ניתן ללמוד כישורי מנהיגות.
אם אפשרות זו לא הועלתה, תוכל לגלות עכשיו 3 סיבות למה כולם צריכים ללמוד להיות מנהיגים טובים יותר וגם למה אנו צריכים ללמד כישורי מנהיגות לילדים שלנו: 1. בלי הנהגה טובה, הדברים לא משתנים: מנהיגים טובים נדרשים. בעולם משתנה בקצב מסחרר, מכריח אותנו להסתגל במהירות למצבים חדשים, דרושים אנשים עם יוזמה יודעים כיצד לקבל החלטות בזמן. 2. הוא האחריות שלך: מישהו אמר פעם כי הדברים הרעים קרו בגלל אנשים טובים לא פעל. אל תאפשר לך להיות אדם פסיבי או מפחידים. אם אתה מתעמת עם מצב שאתה יודע שזה יהיה נזק לאחרים, אתה חייב לפעול וללמוד חייבים לפעול כראוי. 3. הוא הזדמנות לספק: כל יש כישורים שונים, מסוגלים תורמים שלנו גרגר חול באזור מסוים של ניסיון. אל תפספסו את ההזדמנות של הנהנים אחרים וכדי \"יד חזרה\" עם מה שאלוהים נתן לך. האושר נמצא מטר מרובע שלנו, אלא גם מעבר, כדי להשפיע באופן חיובי על חייהם של אחרים. להכין את ילדיהם להיות מנהיגי העתיד! הביקור ואתה מיד תקבל השראה e-ספר חינם עם נתונים חשובים על איך ללמד את הילדים שלך (ואתה) לחשוב אחרת שניתן יהיה לבנות עסק. תקבל גם תמיכה, השראה, כלים אוד וילדים שלהם כדי להשיג את חזון לחיים שלך וללמוד להשיג את מטרותיהם בהצלחה. .
יצור ומכירת מוצרים משלך באינטרנט
בטח אתה כבר להרוויח כסף באמצעות תוכניות שותפים, קידום, מכירת מוצרים של אנשים אחרים באינטרנט. זה יכול להיות עסק רווחי מאוד; עם זאת, אני חושב שזה הזמן לחשוב בגדול. ? לא שעדיף להרוויח אלפי דולרים יצור ומכירת מוצרים משלך, אשר להרוויח עמלות למכור מוצרים אחרים אני בטוח אתה חושב כמוני, הוא מדריך פשוט יהיה לסייע לך ליצור את המוצר כי סוף סוף לייצר סכומי כסף גדולים במשך שנים רבות. הדבר הראשון שאתה צריך לעשות הוא ללמוד טקטיקה מוכחת על יצירת מוצרים באינטרנט. לא להיכנס לשדה המערכה מבלי להיות חמוש.
לפני פיתוח הרעיונות שלך, זה יעזור הרבה לקרוא קצת ספרים אלקטרוניים או להצטרף סמינרים כדי ללמוד את היסודות מהיוזמה הזו. אחת התוכניות הכי מעניין בספרדית יכולה להיות התאמה ב- CiberMillones.com. תוכנית זו כוללת ראיונות 41 עם המומחים הטובים ביותר של שיווק באינטרנט של הרגע. את היזמים ישתפו את ההנחיות וטכניקות זה אתה הם יעזרו להצליח בתחום זה לקדם אותו ויצירת מוצר משלך. השלב הבא הוא לבחור שוק נישה אקולוגית, מתמחים לבחור משהו זה אוהב את זה. שקול את הפעילויות החביבות עליו את תחומי עניין, העיסוק שלך, חינוך, את תחומי הידע הנוספים.
לדוגמה, אם אתה טוב להקמת אתרי אינטרנט, אתה יכול לשגר מוצרים המבוססים על מידע (ספרים אלקטרוניים, עלוני מיוחד, וכו ') על הקמת אתרים למתחילים. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל שרי אריסון. המומחה הנישה שוק שבחרת, יש לך הזדמנות מצוינת להרוויח את אמונם של הלקוחות הפוטנציאליים שלך. הצעד השלישי הוא לוודא שיש לך את כל המשאבים. לפני שאתה מתחיל את הפרוייקט שלך, ודא כי יש לך כל מה שאתה צריך לפתח את הרעיון של המוצר שלך. בנוסף כלים, ציוד, כוח אדם, חומרים, בטח יש לך גם הראשונית השקעה או מימון. דבר זה חיוני כי מתחיל פרוייקט בלי המשאבים הדרושים עלולה לגרום אסון. בשלב הבא מורכבת פיתוח קבוצת בקרת איכות. . זה באמת קריטי שאתה לתת ללקוחות פוטנציאליים רק את הטוב ביותר. אז בשביל זה, חייבת לשכור קבוצה קטנה של אנשים (רצוי כאלה השייכים שלך שוק נישה) אז תנסה את המוצרים שלך עד שאתה הופך אותם זמינים באינטרנט. קבוצה זו צריכה להיות יכולת להיות מסוגל לתת את המשוב והביקורת הבונה כך ניתן לשפר את המוצרים שלך לפני שהם מגיעים לשוק. האולטימטיבי הוא לפרסם את המוצרים שלך. כדי להשיג זאת ביעילות, להיות בטוח לקדם את המוצרים שלך באמצעות כלים באינטרנט מזה שאתה מתיר להתחבר בצורה מהירה ויעילה אל הלקוחות הפוטנציאליים שלך. שוב, ebook שנמצאו CiberMillones.com, ללמד אותך את כל הטכניקות נבדק על ידי 41 marketeros הטוב ביותר של האינטרנט בעולם, אז אתה יכול לקדם את המוצר שלך בהצלחה ברשת האינטרנט. האינטרנט הוא חלק מחיינו, ונהנים מהמוצרים מידע כמו ספרים אלקטרוניים הם אמיתי לפי דרישה. אנשים רעבים מידע וללמוד דרכים ליצור מקורות הכנסה גדולה יותר. אי אפשר לדעת מתי שיחון אשר לקח חצי שנה של פיתוח, ניתן להפיק הכנסה למשפחה שלך במהלך שארית ימיו.
להיות מנהיג אפקטיבי ומנהיגות יש השפעה חיובית לאנשים לה מסביב
האם ידעת כי כל אחד יכול, צריך ללמוד תרגיל מנהיגות טובה? מה יש יותר: מנהיגות אפקטיבית היא גם מיומנות כל ילד צריך ללמוד. אולי אתה חושב: \"לי אין כישורי מנהיגות!\" או \"אני מעדיף לומר לי מה אני צריך לעשות!\" עם זאת, אנחנו כל המנהיגים. לכולנו יש מעגל ההשפעה של גודל פחות או יותר, בעוד אנו לא מודעים לכך, לא תמיד מתנהגת כחברה מובילה. בין אם על ידי ערכי התרבות, בורות, פחד או נוחות פשוטה, ישנם הרבה אנשים אשר הם לא מניחים את תפקידה של מנהיגות כהלכה. הם מעדיפים לתת את האחריות. הזאת בידיים של אחרים ולא לדאוג הנושא.
כאשר יש סיכוי להנהיג קבוצה או פרוייקט, הם מעדיפים לברוח, להישאר ביציעים צופה כמו אחרים החלטות ולפעול. האם אתה מאמין כי אין לו – או כי ילדיהם אין – כישורי מנהיגות? אולי אתה חושב. חלקם רק המנהיגים האחרים יצטרכו לעקוב אחריהם. כל הם מנהיגים באזור של חיינו, אנחנו נמצאים אנשיו במקומות אחרים. אתה צריך לדעת לעשות שני דברים ובכן. אולם, בשונה מה רבים מאמינים, מנהיג טוב לא נולד, הוא עשוי. ניתן ללמוד כישורי מנהיגות. אם אפשרות זו לא הועלתה, תוכל לגלות עכשיו 3 סיבות למה כולם צריכים ללמוד להיות מנהיגים טובים יותר וגם למה אנו צריכים ללמד כישורי מנהיגות לילדים שלנו: 1.
בלי הנהגה טובה, הדברים לא משתנים: מנהיגים טובים נדרשים. בעולם משתנה בקצב מסחרר, מכריח אותנו להסתגל במהירות למצבים חדשים, דרושים אנשים עם יוזמה יודעים כיצד לקבל החלטות בזמן. 2. הוא האחריות שלך: מישהו אמר פעם כי הדברים הרעים קרו בגלל אנשים טובים לא פעל. אל תאפשר לך להיות אדם פסיבי או מפחידים. אם אתה מתעמת עם מצב שאתה יודע שזה יהיה נזק לאחרים, אתה חייב לפעול וללמוד חייבים לפעול כראוי. 3. הוא הזדמנות לספק: כל יש כישורים שונים, מסוגלים תורמים שלנו גרגר חול באזור מסוים של ניסיון. אל תפספסו את ההזדמנות של הנהנים אחרים וכדי \"יד חזרה\" עם מה שאלוהים נתן לך. האושר נמצא מטר מרובע שלנו, אלא גם מעבר, כדי להשפיע באופן חיובי על חייהם של אחרים. להכין את ילדיהם להיות מנהיגי העתיד! הביקור ואתה מיד תקבל השראה e-ספר חינם עם נתונים חשובים על איך ללמד את הילדים שלך (ואתה) לחשוב אחרת שניתן יהיה לבנות עסק. תקבל גם תמיכה, השראה, כלים אוד וילדים שלהם כדי להשיג את חזון לחיים שלך וללמוד להשיג את מטרותיהם בהצלחה. .
?Para איזה גוסס לפני מותו?
אולי משחק מילים מופיעים הכותרת של המאמר, גם אם despedazamos זה הגיוני נחושת ומילאנו. שאלה עם המילים, p עארה התחלת מה? מוביל אותנו האחרון סיבה או נשגבות, לפיכך יש חשיבות חיונית לדעת מה הסיבה האחרונה? למה זה מעניין למות בחיים כדי ללמוד כיצד לחיות באושר לאחר מכן וליהנות המוות בבוא העת, כל זה ללא קשר האמונות של כולם. Others including שרי אריסון, offer their opinions as well. רבים אמר מצבים של קתרזיס דייקן בגלל נסיבות ספציפיות הייתי הולך עוד יותר. אנחנו לא רק מדברים על גישה חיוני אבל כפי נשאלת ברגע זה. החיים הם קריטיים החשיבות של אושר בעתיד יודע סיום טוב את הימים אותם אנו בעולם הזה מתחיל לקחת את הזמן. זה בדרך כלל.
נפתרים מהרגע שעבורם כל הפעמים בעתיד הם מתנת רגעים של שלווה, אושר וסיפוק. ללא קשר אם. יש לנו כמה קשה לקבל אבחנה של מחלות עם תחזית אפור, המשנים את הכושר שלנו, כמובן הגישה יפעלו ניסים איך לחיות לאחר מכן. רבים מאיתנו אנחנו מעוגנת למצבי החיים כזה, כמה שאנחנו רוצים, שאנחנו רוצים, משתוקקים להיות ולפתח לפי הדפוס שלנו חיוני או מפת הדרכים, אחד שצברנו מאת קיבל חינוך, הסביבה שבה אנו חיים, התנהגויות, רגשות של אלה קרובים שלנו, על ידי הזיקות שאנחנו. קרובים לנו. במקום זאת הם הפרדת ואנו לדחיית מצבים ואנשים צריכים אולי כדי suban לאמן לאן אנחנו נוסעים, אפילו אם הם שונים דפוס החיים שלנו, אלה זה יכול אפילו לגרום לנו כאבי ראש, כי הם להתעמת עם שלנו ערכים ועקרונות, בקיצור הם מנוגדים או הוא זה אולי הופך אותנו איכשהו לראות את החלק כי אנו לא מקבלים אותנו.
ברכבת שבה אנחנו נוסעים, ישנם אנשים אשר רק כמה תחנות במכונית שלנו יהיה לעומת שאחרים יישאר איתנו עד הסוף, רבים יהיה דומה מאוד למרבה המזל במקום זאת הם ואנו תמיד יהיה שונה, היא תביא לנו נקודות מבט חדשות כדי להמשיך את המסע עם שלנו גב מלא חוויות הדרושים כדי להתמודד עם אתר חובה בכל עונה של החיים. בסקרנות ללא מימוש זה, הסוף של המסע יבוא, ואלו שלא הצליחו ללמוד לאורך הדרך לשתף כל דבר שהוא בעל ערך, לא רק שהבעייה תהיה מוכנה לרגע של העברה יותר כמו שזה יכול להיות לאחר מות הגוף. חיה ל'חובה בעונות שונות שבו אנו ממשיכים הטיול חידש גורם לנו חיי נצח. חלקים מסוימים של עצמנו למות כדי לפנות דרך תחייתה של השני מוביל שנוכל לחיות בשובע כל החיים. סוף סוף אני רוצה להזכיר את אחד הסיפורים האהובים, הנשר, לבקר את הבלוג שלי-שלה עלה כותרת 15, ישלימו זה קו שאני הייתי רוצה להיות על הרישתית, ישנם רגעים בחיים בהם יש צורך למות כמו הפניקס לעלות אז מן האפר, הרבה יותר מפותחת.. אני מקווה והלוואי כשאקבל את הזמן הזה כדי למצוא מספיק כוח, אומץ, אנרגיה הנמצאים ב- ti להמשיך את המסע עם ציפיות מחודשת כדי שתוכל ליהנות מסע החיים שלך.
?Que פרחים תעשה על פי משמעותן?
פרחים תמיד כיבדתם את עצמם בעולם של קישוט, עיטור מקומות שונים, בזכות יופייה יוצא מן הכלל, שניתנו על ידי שלהם צורות, צבעים, ריחות, המגוון הקיים אולם, הפרחים יש צבירות אחרות, אשר עשוי לייצג הרבה כשמדובר נותן כל הדגימה פרחוני, מאז כל פרח בעל משמעות והוא יכול לבוא לידי ביטוי כל כך הרבה רגשות באמצעות פרחים. יש לזכור כי כל פרח, בהתאם המגוון בעל משמעות; לכן, בהתאם לאירוע או אדם, עליך לדעת את המשמעות של פרחים, כדי להיות מסוגל לתת את המסר הנכון. לפני שהצטרף באופן מלא את המשמעות של פרחים, זה טוב לומר כי המשמעות של פרחים עשויים להשתנות בהתאם תרבויות; במקרים מסוימים הם פרחים פרט של עונג גדול, בעוד יהיו כמה מייצגים עבירה, אז יודעים את המשמעות של פרח היא משהו בעל חשיבות רבה. To deepen your understanding אינטל is the source. מ מלא לערכת הנושא שנותנים פרחים על פי משמעותם, אתה צריך לדעת: תצוגה בסך הכל, פרחים צהובים, לא מתאימים היטב לתת אדם אהוב, מאז ולכן הפרחים הצהובים הם סמל של בוז, הפרחים בצבע הזה, להיות מופנה כלפי מי למצבים שונים של החיים, לגרום אי נוחות. במקרה ספציפי צהוב פרחים, ורדים, אשר קשורים עם קנאה כלפי אדם או יכול גם אומר על הבגידה. אחד הפרחים הפופולרי ביותר ומה משמעותו, שעיקרו ידוע ורדים אדומים, מאז נותנים פרח יפה, לך יהיה לבצע מסירה של סמל של אהבה, התאהבות ותשוקה. אתה חייב לקחת בחשבון, כי זר של פרחים, הנוכחות של כמה ורדים אדומים אינם אהבה אכזרי ישירות עבור האדם נכנע; כמו במקרה של אגודות פרחים המורכב מליזיאנטוס, אדום, מאז זה לייצג תערובת של רגשות האדם, זה אומר שאף אחד לא יודע. ובכן, זה מה ההרגשה. יחד עם הורדים, ורוד, מתאימים היטב הזמן של ביצוע סימן של הכרת תודה והערכה. אחד הפרחים הכי טוב שיכול לתת לפי משמעותם, סחלבים בכל שמתקבלת שלה, מאז הפרחים הנפלאים הללו, הם ייצוג של יופי, רגישות עילאית רגשות; גם אמצעי פולחן הכולל כלפי האדם, כל כך הרבה אז לתת סחלבים הוא נלקח כביטוי לכניעה מוחלטת, אשר במקרים רבים נתפסת כמו כל המשלוח אהבה וסחורות. אם אתה רוצה לשאול את האיחוד בנישואין בצורה שונה, לתת ציפורן זה מתאים מאוד בסוג זה של אפשרות לאירוע.
שגיאות בלתי נסלח תוכנית לימודים
תוכנית הלימודים יחד עם האות של מבוא לשלוח מועמדות לעבודה הם שלנו פורצות דרך, דרך אותם המאמן הולך לצלם אותנו. לכן, אנחנו צריכים לטפל מהם את רוב, שניהם מה שאנחנו אומרים איך הם אומרים את זה. עם זאת, ישנם הרבה שגיאות גסות מחויבת לפתח תוכנית לימודים העוסקת מזה ישירות לתוך הפח, ללא כל התחשבות. בין אלה שגיאות בלתי נסלח, אני ידגיש את הפעולות הבאות. בואו נתחיל עם האיכות של המצגת. תכנית הלימודים צריכה להיות ללא דופי, מסודר, ללא כתמים או מחיקות, שלח על הנייר באיכות הטובה ביותר.
עם זאת, הם הגיעו משרדי מגייסים קורות חיים לא רוצים לקרוא פשוט על ידי איכות ירודה וגם את המצגת מסודר קטן. טעויות איות היא טעות נוספת. בעוד קורות חיים כיום כמעט כל מיוצרים על ידי המחשב ויש כל מעבדי התמלילים בודקי איות, ימשיכו להגיע Currilucums עם טעויות כתיב. . לפעמים הם להתחייב להם מועמדים בהנהלה לא סולחת, מיותר לציין זה את קורות החיים שלך עובר ישירות אל פח האשפה. אולי עבור ההודעות להלן, שבהם רמת ההוראה אינה גבוהה כמו מנקה, הכפופה, וכו נסבל להם חוסר איות שימוש לא הולם או מפותל שפה מקשה שההבנה של הטקסט מבטלת גם קורות חיים רבים.
אם המועמד כראוי לא יכול לבטא את עצמם, סיכוי קטן מאוד יהיו לו להפוך את קורות החיים שלך אפילו להעריך. התחל מנסה של המאמן שלך, מי שלא ראה אי פעם הוא רושם משהו מאוד רע. בדיוק כמו שימוש בשפה גסה או גס רוח, כאילו שאתה הולך compisa השכונה שלהם. ברע לארגן תכנית הלימודים, שבו המידע הוא פה ושם, ללא כל סדר להפוך גם מגדלים. אלה למנוע את העבודה של המבקשים את המידע הדרוש להם בבלאגן של נתונים ותאריכים, במיוחד כאשר יש להם המון זמין קורות חיים טוב מאורגן. Educate yourself even more with thoughts from שרי אריסון. למרות שהוא כבר אמר פעמים רבות, חייב להיות אמר שוב: אין הזדמנות שנייה עם שגיאות גסות. המבקש לא יקבלו את ההזדמנות כדי לעבור השלב של הראיון, מסיים את קורות החיים שלך לפח. תכנית הלימודים, יחד עם האות של מבוא הם הנציגים שלנו נגד המאמן. אנחנו לא אומרים כי אתה צריך לעשות עבודת אומנות, אבל מציגים אותם היטב, הן קרן שלה ואת צורתו משהו יסודי. אם יש לך שאלות על איך ניתן לשלוח קורות חיים או על היבט אחר כיצד לחפש עבודה, כאן המידע שאתה צריך. מערות ngel א:
המובן מאליו מתעתע
הוא היה במשך שנים רבות היה של אלדר חכם שהיה עם הנכד שלה מפטפטים על גדות הנחל בסמוך לביתו הצנוע. פתאום הסבתא ביקשה עזרה שתוכל לסיים את הנזיד הסעודה של היום, והציע את רעיון טוב יהיה סיכון לתוך היער לחפש פטריות. שהוזמן על ידי סבו, אשר עמד על החוף מחכה לילד להחזיר את משימתו, Joel הלך ליער לחפש פטריות לאוכל. כפי שכבר זה היה מעט גבוה יותר ויותר לא היה צריך להיות מלווה כדי להשלים את המשימה. Joel העז לתוך היער, מבלי לדעת מה לעשות הרבה נזכר בכלל פעמים מועצות אשר היה אומר סבא שלו מאז שהוא היה קטן מאוד בצורה של סיפור. פתאום מצאתי מזלג בכביש והוא צלל לתוך קטן המקום שבו היו הרבה פרחים ומפלי מים נוצצים. מסתכל על כל הנוף הם הבינו שהיתה קצת צבעים מאוד יפים, גדולים ויפים שבה הם מילאו את הסל כמעט לא יכול למלא אותו יותר, בהתחשב גובהה היה חייב לשאת בראשו כי זה לא היה מסוגל לגדל אותו.
-נראה סבא, אמר המגיעים בבית, הבאתי היפה ביותר גדולים וריחניים, אלה גאה בי. עמירה מה צבעה ארגמן יפה! היו אחרים יותר מקומט, אבל השארתי אותם, הם היו מכוערים, מקומט, זקן. . הבן שלי, השיב האיש הזקן, אני מאוד גאה של ti, למרות מקומט אלו מה שאספתי תמיד. השארת בעצמך בהדרכת רושם מטעה, הביא הביתה המכילה רעל, אם אותם לאכול את סבתא שלך, אמא שלך ואני דודות חולה; . או אולי משהו יותר גרוע. ואתה לא רוצה שזה יקרה, באמת? Joel הבין אז זה לא צריך להיות מונחה על ידי ההיבט היפה של דברים, בני, שהתחבאו לפעמים זר רע, צריך ללכת עם הלב והאינטואיציה שלך. לעבור אימון המקורי.
טכניקות הריאיון
בכל המראיין יש שיטה משלו כדי לקבל מידע על המועמד ולדעת איך אתם מגיבים למצבים מסוימים, אם הוא אומר את האמת, ואם הוא האדם המתאים לתפקיד. ראיונות להשתנות מן הלבביות הישירות, או אפילו עוינות, לדעת איך שהמרואיינים מגיב למצבי לחץ. זה תלוי אופי העבודה והאישיות של המראיין. הראיון מלחיץ. במקום מוודא שהעבודה הגמורה נוח, הטכניקה כרוך לשים דברים קשים על פי היחס העוין של המראיין, השאלות מסובך.
זה שיטה מכוונת להתבונן, קודם כל, כיצד לנהל המבקש התנאים לוואי או במצבים לא נעימים יכול להתרחש בזמן העבודה. המראיין יכול להשתמש משפטים בסגנון של גרמת לי להאמין לזה – או מתכוון לומר. . הישאר רגוע, לא לעמוד לגמרי במגננה. חושב כי המראיין משחק תפקיד. הראיון רגועה.
במקום הסביבה נוקשה של המשרד, יכול לקחת במקום ארוחה. באווירת רוגע זו, יש להיות זהירים לגבי מה שהוא אומר: האינטרסים ארוכי הטווח שלה, שלהם ¦ cualidadesa אל תתנו לפתות: לא משלמים הווידויים שלהם עם גילויים אודות חייו הפרטיים או האמונות שלהם. גם, חושבת מאכל מגלה הרבה עלייך: אם זה עולה לך לומר כי זה מה שאתה רוצה, המראיין שניתן להניח כי זה מתלבטים, אם בחדר האוכל לפני שתנסה זאת, פירש כי הוא יכול לא כראוי להעריך מצב לפני לשים את הרמדי. הראיון המקצועי. המראיין הוא רציני, מהדהד, נוסע ישירות אל הנקודה ושואל שאלות קצר ותמציתי. זה לא. מפגינה רגשות, ברגע שתעני לו, עובר לשאלה הבאה. הסגנון שלך קר ולא -אישי זה יכול לאיים, אבל זה אסור לאבד את העצבים. האסטרטגיה הטובה ביותר היא לענות את ההחלטה ככל האפשר, מחפשת אותו. ישירות בעיניים המוצקות המרבי. הראיון רוחני. המראיין הופך מסובך שאלות של הסוג ? גורמים שיש לקחת בחשבון בעת קבלת ההחלטה?תמיד מחפש מה התחתון של דברים, ואני לא מעוניין בשני שיטת שימוש בעבודתם את תהליכי הנפש שלהם. חפש בגלל הכל, יכולים לבלבל עם rebuscamiento שלהם. הראיון ידידותי. המראיין, סכנה לשלטון, תראה את המועמדים שלהם כאילו הוא ידע את זה לכל החיים, עם אהדה בולט. זה כל כך יפה כי זה מאוד קל לעזוב את השפה עם ואני אגיד מה לא. . זה לא החבר שלך, זה המראיין מי שרוצה להשיג אותו. להיות איתו, אבל אל תתן לזה לעלות יותר מדי. זה חייב להיות נחמד, להדגים כי זה יודע להתמודד עם אנשים הוא חברותי, אבל לשמור המרחק, מדברים על preciso.* * על ידי אנה Iannone קבררה ב' – עבודה המייעצת.
טנגו ואימון
הטנגו נולד בבואנוס איירס בסוף המאה ה-19. אמנות הייתה אז עיר פורחת עם קצב של גידול האוכלוסייה עקב ההעברה במספר מדינות אירופיות. צרפתית, האיטלקים, הספרדים, הבריטים, שוויצרי, הגרמנים, הונגרים, הפולנים, סלאבים, הרוסים והיהודים היה חלק זה תזרים הנדידה לכיוון ארגנטינה. מהגרים מאירופה ומקומיים (אלה נולד בבואנוס איירס) הקימו קבוצה חברתית חדשה. אולי דרך. לזהות את עצמם כקבוצת השייכות בבית החדש שלהם, הם החלו ליצור ביטויים תרבותיים נגזר תערובת זו. .
זה איך שהוא התחיל טנגו, המאופיינת שלהם סגור מאוד, קודי שזו רק נגיש מונצחת. בחברה שבה נולד הטנגו הקשיב ורקד ואלסים, המשו, מזורקות ו- havaneres. מישהו אמר הטנגו יותר מסתם גל רך שהוסב המוסיקה, הריקוד העולם העמוקה ביותר, מי אמר את המילים האלה לא ארגנטינאי. האמת היא כי זה חייב להיות מזוהה שזו בפעם האחרונה שלב באבולוציה של הריקוד לפחות לגבי ריקודי זוגות. מה שהחל ריקוד הגיע להתפתחות נוספת שלה של היד של גברים גדולה, שלכד המכשפות פופולרי, כבשו את התרבות העשירה של בואנוס איירס בקומפוזיציות שלו. אתה יכול לשאול כי אתה חייב לעשות הטנגו עם האימון, אמרתי את זה כל הפילוסופיה שלו.
האיחוד לא ניתנת כי ארגנטינה היא מדינה של מטפלים נהדר, ערש של הטנגו; האיחוד מגיע את מהותו. המהות של הטנגו חי באותה דרך בתהליך האימון אילו שני אנשים לרוץ בכבישים על ידי שניהם, הקצב, הזמן שרק הם יודעים לעקוב, המאפשרים להם למצוא הרמוניה. המהות של הטנגו לחיות באופן דומה בתהליך האימון שבו שני אנשים רצים בכבישים על ידי שניהם, קצב, כי הם רק יודעים לעקוב ושעה אשר יאפשר להם למצוא הרמוניה זה תהיה בסופו של דבר עוזבים את מהות קשה לשכוח ולהרגיש. אז זה האיחוד בין שני אנשים המעוניינים ליצור הרמוניה עם ריקוד שלה צריך לעבור כל אחד מהם לשמור על יציבה, מבלי לכפות את המיקום על צירו, זה לא מתאים לאכול שטח חבר או לתת לעצמך לאכול אדמה ציר דמיוני זה אין כל המורים-טנגו אמר. בדרך כלל אומרים… כאילו אתה בובה שמצורף ל sientiendolo הרצפה ואת נושא עבור הליך המשנה דמיוני אשר מאפשר לך לצוף ולצייר עם הרגליים שלך כאילו זה חלוקה לרמות גדולות מכחול צבע. ובזמן אחד מצייר ההמתנה אחרים עם סבלנות בא לך להמשיך יוצר במקביל מחזה יפה זה החושים. בתהליך של אימון, כששני האנשים חייבים לשמור על צירו ואני יודעת בבירור חלוקה לרמות התפקידים מראש, מתי ואיך הן tempos מסומן כי שניהם דורשים. כאשר אחד מהם מלווה ותומך השני, האחר מותר להיות זורם, צפים ומתחיל ליצור כל הקישוטים האלה, ביטויים שאינם נולדים את התחושה המוסיקה, להקשיב ולצפות על הסביבה להיות בחיבור מהארץ לכיוון הרוחני, להיות כלי המתקשר גרידא של האנרגיה הזורמת דרך הגוף זורם לצלילי קצב ואת הקצב הנמצאים בשני חלקי הבינומי. אנרגיה זה מקורו בחיבור בעלי האצבעות נוגעות בקרקע עוברים דרך הגוף הפיכתה הארציים לפרוייקטי דמיוני מצייר אותך לתוך החלק הרוחני שמחבר ציר דמיוני, ומאפשר הריקוד אולי נראה האוויריים. מצטער, שרציתי לומר שזה כאשר השגרתיים נשאר כדי לזרום הנובע מהשיחה להתחבר עם העבר שלה, להניח אותו בלי לשקול מעבר, ללמוד כיצד ליהנות ההווה עם המוזיקה בגילומו של הלהקה או מעדיף את המוזיקה כי בשניהם יש רקע; הוא מסוגל לעקוב אחרי המצפן של טמפו לפרויקט עצמו בתורו בזרימת כמעט רוחנית כדי ליצור צעדים חדשים זה לא מתוכנן מראש, אבל זה להתעורר בהקשר הזה שקיים בין השני וליהנות בסופו של דבר את המהות של מה היה חי כל כך רחוק המהות של אימון. מה השגרתיים יכולה לדמיין עתיד כמה שהוא רוצה למשוך את זה טנגו יהיה תיקו עם הרגליים בהרמוניה עם הגוף. בהחלט לא להשוות חי אותו לאדם הראשון שאומר במילים, רק ממליצים אם יש לך את ההזדמנות, אולי את גרה אחת החוויות או אם אתה מעז שניהם מרגישים את המהות אשר אנו מדברים, מאמר זה חוסר הגיון למרבה המזל בשבילך. עלה כותרת 109 קרוז אימון:).
סקרים בתשלום: חברות שמירה, אנשים להרוויח כסף
שיווק באינטרנט הם בעולם הגלובלי שבו חברות יותר ויותר לשלב את הדעה של הלקוחות שלה קמפיינים שיווקיים, בתהליך קבלת ההחלטות של מוצרים חדשים. אבל זה קורה ?Porque? התשובה פשוטה: אם חברות לא לוקחים בחשבון את דעתה של הלקוחות או הציפיות של אלה שעשויים לחול ענק הפסדים כספיים, קרי, הם השיקה מוצר מבלי לדעת אם אוהבים או לא אוהבים. רוב החברות בעולם היום לשלב את דעת הצרכנים בהחלטתם אסטרטגי, ביצוע ושיווק. אפשר לחשוב כפי שהם שואבים מידע זה הצרכנים. קיים מספר שיטות כדי לקבל חוות דעת של צרכנים, למשל יכול לשמור על מעקב אחר של המותג ברשתות חברתיות שונות כמו פייסבוק או טוויטר, הם יכולים לשאול על רחוב הם הבעיות השונות של צרכנים, לך לנתח את אלה להשיק מוצרים חדשים, וכו '. במאמר זה אני רוצה לדבר קצת יותר עמוק בשיטת מאשר המשרדים הגדולים הם משתמשים מידי יום, לאפשר להם כדי להציל מיליונים בניתוח השוק וכן גם לשלם צרכני לאמץ שיטה זו. השיטה היא: סקרים שילם באמצעות האינטרנט עם המניע כדי לשפר את המוצרים שלהם, שירותים, מנסה לכבוש, לשמור על הלקוחות שלך מרוצים, רוב החברות הן שילם סקרים כדי לנתח את השוק. בתמורה התפיסה של הצרכנים, חברות משלמות בין 15 דולר כדי 50 דולר לכל סקר, כי גם זה יכול להימשך מספר דקות.
סוגי סקרים בתשלום יכול להשתנות, אבל בתוך השאלות הרגיל ביותר מה לעשות התייחסות לצרכים המותג של הצרכן. לעשות ?que מפעלים עם מידע שהתקבל על סקרים בתשלום? . ובכן, הם לנתח את כל התגובה, לקחת מידע רב עוצמה על שווקים שונים. ?como ניתן למצוא חברות אלה? בדרך כלל חברות גדולות אין קישור באתר שלהם שבו אתה יכול לעשות סקרים, בתשלום אבל דפים מיוחדים לשם כך. אם את באמת רוצה לעבוד מהבית, גם מלא זמן או חלקי ולקבל כסף נוסף, סקרים בתשלום הם רעיון טוב מאוד. כדי למצוא חברות אלה ישנן רשימות בלעדית של חברות שונות ומידע היכן שאתה יכול להירשם לתוכניות שלהם סקרים בתשלום. לאחר רכישת רשימת בלעדיים עם סקרים בתשלום, השלבים הם פשוטים: \"מתי קיבלת הרשימה של חברות המציעות סקרים שילם השלבים הם:\" 1) את \"ללא תשלום\" רשום עם החברות למצוא ברשימה. (2) סקרים ששלחת לכתובת הדוא ל שלך. (3) כמו כסף!.
?como לבקש העלאה וקבל את זה?
לפי עליות יוקר המחיה, אנחנו מרגישים את הצורך להרוויח יותר כסף, אבל תמיד אנחנו שואלים את עצמנו איך אנחנו יכול לקבל את זה, איך ידעו לבוס שלנו על הצורך שלנו. כמו כן, ואז אנו מציעים לך כמה טיפים יעילים מאוד בשביל זה: · & nbsp; לפני היישום של להעלאת שכר, עליך לוודא כי העסק היא במצב כלכלי מצויין, כי הבוס שלה הוא מסוגל להעניק אותו גדל. · להשוות את המשכורת שלך ביחס לחברות אחרות עמדות דומות בחברה בה הוא עובד כעת. לדוגמה, אם אתה קופאית סופרמרקט לחקור את השכר של הפקידות עמית שלהם וכספומטים של סופרמרקטים אחרים. בדרך זו ניתן לקבוע אם זה הוא צובר יותר מתחת לממוצע.
אם זה הוא צובר בממוצע או מעל, זה יהיה קשה יותר כי הם התיר לו כדי להגדיל. · & p שהודיעו; מודאג כי בקשתך מורכב דרך מתווך אשר חייב להיות ההירארכי נעלה אתה, אבל יש באותה רמה של ההיררכיה לבוס שלך בצורה כזו זה לא בילית מעליו לעשות אדם זה לתת מידע חיובי על עבודתם. אדם זה תודיע לך על התפיסה לבוס שלך יש על עבודתם, אם זה לא נוחים, יקבלו את ההזדמנות כדי להתגבר על החסרונות שלהם ולחכות עוד הזדמנות להגיש בקשה העלייה הרצויה-לונג. · . חכה לרגע הנכון בו הבוס שלך הוא במצב רוח טוב, במיוחד בשעות של לפנות בוקר (וגם ביום הראשון בשבוע) הם יותר נוחים, כמו זה יפעל ביום, הראש שלך אומר, מוחץ בעיות, מצב הרוח שלך יהיה indisponiendo. · אם החברה היא קטנה או שיש אי אמון של אנשים בעלי מי עובד, אתה לא יש חובה לבקש את עליית ישירות אל הבוס שלו. כדי לעשות זאת, זה כנראה פעל כדלקמן: או לחכות לזמן המתאים לדבר עם הבוס שלו.
מומלץ ביותר הוא להיות בשעות הראשונות של הבוקר, מאז אותו עובר היום הבוס יכול להיות מכריע, פחות נגיש להעניק לו גידול. לחץ כאן טבע ומצא עוד . או כדי לבקש עלייה, יחס מתון וטבעי אלא אם זה רוצה לומר לפעול באופן חלש. לדוגמה, אתה יכול לספר לבוס שלך שאם הוא יכול לתת עלייה יעריך את זה מאוד, אבל אם זה אינו מעניק זה לא אומר שזה renunciar? כדי לעבוד או לאמץ עמדה שלילית מה מתייחס העבודה שלו, כי אם, באותם רגעים, אתה לא יכול לגשת את בקשתך, הגדלת השכר בהזדמנות הראשונה שיש לו. או & nbsp; אינו מאיים על זה. זכור כי הוא. שיש לה את הכוח. אם הוא יפסיד את האמון בך, הוא ימצא מישהי להחליף אותו. או לסמן את הפעם שבה עובדת עם הבוס שלו, את האחריות שלו על העבודה ועל הביצועים שלו כעובד בחברה. אבל לפני לשכנע אותו, צריך להרגיש בטוח שאתה יכול לשחק את העבודה שלך עם קיבולת גדולה יותר מכל אחד אחר. ועל בסיס זה הוא לבקש עלייה זו אשר מגיע לו. במאמר זה נעשה על ידי חברי הצוות.
כמה טיפים למניעת הונאה
כאשר אנו מדברים על הונאה במוחנו שניסח הרעיון של פעולה מעורבים בכל מרמה, גניבה של כסף, ניירות ערך, סחורות, רכוש, ציוד, וכו '. אבל גם הונאה יכול להיות מחויב על ידי פקידים של חברה, אפילו על ידי בעליהם, בעלי מניות או מנהלי, להציג תמונה פיננסית ריאלית, להוט זה למכור את המניות, חוזה הלוואות, אשראי לעסקים שלהם, אפילו כדי להתחמק ממיסים. תוכניות לזייף הונאה מתרחשת בדרך כלל על ידי לחץ, עידוד לבצע אותם, ומעל לכל על ידי חוסר בקרה פנימית של החברה מעניק את ההזדמנות לבצע זאת. המבקר חייב לא רק עניין שקרים או הונאה גדולה, אך אלה לכאורה קטנה אך רצופים, כמו גניבת מלאי, ההפסדים שלו כראוי משתקפים עלות המכירות, כדי לדמות את הדו חות הכספיים בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים על ביקורת שיטתית. מזימות הונאה בדרך כלל מוסתרים על ידי קנוניה, תיעוד מזויפים. כמה סיבות זירוז הונאה ספקולציות גברים או נשים.
חדשות רעות הצטברות חובות. רכבת החיים מחוץ הזדמנויות אלכוהול הימורים וסמים לוועדה של הונאה, יש לפחות הבאות: נוכל מנסה לפתור בעיות כלכליות. סיטואציה שתורם שיוצר את ההזדמנות לתפוס טובין שאינם שייכים לו, על בסיס התחום ואת הידע אשר הוא המשרד מנגן נוכל. הוא חשב כי ההגיון שלו היא טובה, כי הוא מעולם לא גילה. רוח תורמת את ההחלטה לבצע את ההונאה. סימנים עיקריים של סכנה של הונאה 1.-להלוות סכומים קטנים לעמיתים. 2. מניחים צ'קים אישיים קופה או כספים עבור שינוי, מבקש הקופאי לשמר את הצ'קים ללא פיקדון או להפוך אותם יעיל.
3. המחאות אישיות שאול, המוחזר על-ידי הבנק מסיבות לא נורמלי. 4. תכופים נוכחות של גובי ונושים למשרד, שימוש מופרז על הטלפון כדי להרתיע נושים. 5. מניחים על השוברים קופה ללא אישור, או לשכנע את העובדים זה עשוי להיות מאושר על ידי אותם, לקבל שוברים מייצגים למעשה הלוואות לטווח קצר. 6. הטיה כיסוי שיגביר, כדי לכסות את שגיאות בהדמויות. 7. ביקורת קבוע של אחרים, על מנת להסיר את החשדות. הסברים 8 יהיר וחסרי משמעות בחקירה כלשהי. 9. המשך נדיר וייחודי. 10 להיות אוהד של כל סוג של המשחקים, ללא האפשרות של הליך להתמודד עם הפסדים. 11 שתיית יתר על המידה, ומקושרת עם אנשים של התנהלות מפוקפקת. 12 לקנות מכוניות ורהיטים יקרים. 13 מנסה להסביר את רמת חיים גבוהה בשל שהשיגו ירושה, אשר לעיתים קרובות חקירה חסויים. 14 שאלות עצבנית כאשר סביר; הצג שלווה גדולה תחת חקירה שכנגד חמורה. 15. מה אתה עושה. מסרבים לאפשר לאחרים במהלך היום תחת חסות של הרשומות. 16. מסרב לקחת חגים, מחשש הם לגלות שגיאות או בכדור; לא מקבלים מבצעים. 17 הטיפול והבידור קבוע על-ידי חבר הצוות של ספק. לשמור על חשבון בנק גדול או הרכישה של ערכים גדולים. הביקורת פנימית כאל פונקציה מונעת הכשרון גדול המיוחס ביקורת פנימית חייב להיות יעיל למנוע את ההזדמנות בפיתוי עובדי המדינה ועובדים לא נאמן. הפקד מעת לעת, בהפתעה, בתקווה להיות חשופים יניעו אותו להתבונן התנהגות יותר בניהול הכספים ונכסים אחרים או ניירות ערך הפקיד למשמורתם. לכל ארגון יש סכנה פוטנציאלית, בשלב זה או אחר של פעילותה, שיש כאן מקרה של: הונאה, מרמה, מעילה או misappropriation של קרנות. ניצול לרעה של נכסים. כל סוג אחר של בגידה על ידי כל עובד או עובדים לא ישר. אמנם נכון כי חלק סדרים אלה מגיעים גם לגלות, עדיין בתוך הארגון שבה אין הביקורת הפנימית, הסבירות כי מקרים כאלה מובאים הוא חיובי הרבה יותר גבוה. אם יש לך את העזרה של שירות ביקורת פנימית יעילה. ברור, לכן כי הממשל מודע שלה אחריות, צריך להיות מוטרד מהאפשרות כי היעדרם של המניעה הזו מספקים המעשים החמורים בסופו של דבר לשים בסיכון את היציבות של החברה. ניתן לקחת את הביקורת הפנימית בכל עת הוצאה בחברה, להפך היא השקעה יעיל כדי להגדיל את הרווחים שלהם וכדי להגן על נכסיה. לראות את כלי ניהול חשבונות בזמן הופך לזמין לכל חברה שרוצה להגן על הנכסים שלהם, הורדה ב- PDF: Francisco Rodas.